2021卒の神戸大学大学院の先輩がダイキン工業技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒ダイキン工業株式会社のレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系部長2人・技術系課長1人・人事部部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
本音で話すことを意識的に行っていました。インターンで十分に自分をアピールできていると思っていたので、下手に着飾らないように心がけ、その点が評価につながったと考えています
面接の雰囲気
やはり最終面接なので、初めはとても緊張感のある空間であった。自分の場合は偶然趣味が同じなどの緊張の解ける話があったが、普通は緊張感のある空間だと思う。
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたはどういった仕事がしたいと思っていますか?
私は御社で研究や設計などの製品開発の中でも初期段階に携わりたいと考えています。私は居酒屋で働いているのですが、その居酒屋ではアンケートを取っていました。そのアンケートで料理に関しての賞賛が多かったことから、何かを生み出すこと、創造することはとても顧客に貢献することができると感じました。開発という仕事は社会の要望に応える製品や技術を創造し、社会に貢献することができるので、御社で研究開発や設計開発がしたいと考えています。またインターンで人々の求める製品を追い求める製品開発の簡易的な経験を経ることで、人々の求めるもの、つまり、人々の欲求に寄り添うことはとても自分の仕事のやりがいにつながると感じました。
あなたが技術者として大切に思っていることはなんですか
私が大切だと思うことは、独自性と創造性だと思います。現在、どんどんあらゆる人間が行っている仕事が、機械やロボットにより自動化が進んでいます。私は自分の存在価値を維持するためにも、今後ロボットでは変わりが効かないような人間になりたいと思いました。そう思った際に、機械ロボットにはできなくて、人間にできることは生み出すこと、つまり創造することだと思いました。また人の様々な欲求に寄り添える、つまり独自性を意識できるのも人間だけだと思います。そう言った観点で、私は物事を創造することができる人間になるために勉学に励んできました。御社で、技術開発や、設計開発を担当することを通して、機械ロボットでは出来ないような人間になりたいと思っています。
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ダイキン工業の 会社情報
会社名 | ダイキン工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイキンコウギョウ |
設立日 | 1934年2月 |
資本金 | 850億3200万円 |
従業員数 | 98,162人 |
売上高 | 4兆3953億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中直文 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 06-6147-3321 |
URL | https://www.daikin.co.jp/ |