【21卒】ダイキン工業の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10331 （2020/7/20公開）

志望動機・当社のフィールドを活かして挑戦したいこと・研究内容・自分が賛同する経営理念とその理由

修士の方は特に研究内容に力を入れたほうが良いと思います。いかに短い言葉でわかりやすく伝えるかが重要で、専門用語の使用は控えることをお勧めします。

SPIの問題集を一通り解いていたので、その時にわからなかった点を、テスト前に復習する。

言語・非言語（SPIであったと思います）

丁寧に、論理的に話すことが出来た点が評価につながったと考えています。またすべての質問に対して、あまり時間をおかずに回答できた点が本音で話している、またしっかり面接練習できていると評価されたと考えています。

面接官の人は、学生によって全然違う部署の方だったので、参考になるかわかりませんが、とてもフランクな方で、緊張感なく挑むことができました。

あなたの趣味、特技を教えてください

私の趣味は旅行に行くことです。旅行先の今まで自分が触れ合ってこなかった文化に触れることにより、未知なる価値観を知ることができると思いました。そのような経験を経て、異なる価値観を知ることは、楽しいわけでなく、自分の成長につながると考えるようになりました。また特技は料理です。私は学生時代、居酒屋のホールのバイトをしていました。その居酒屋ではアンケートを取っていたのですが、料理に関しての賞賛が特に多く、食事を振舞うことはとても感謝されるのだと思いました。初めは毛嫌いしていたのですが、それから料理をするようになり、友人隊に振る舞うようになり、いつしか特技となりました。今では中華と洋食は基本的に作れるようになりました。

尊敬する人はいますか

私が尊敬しているのは自分が所属している研究室の教授です。尊敬する点は、専門としている研究分野の研究者として素晴らしいのは言うまでもないですが、他人の意見を尊重し、傾聴力に長けている点です。研究実績の浅い学生の意見を真摯に受け止め、研究者同士として意見交換を行う姿にとても尊敬しています。私が、現在の研究室に所属が決まり、研究を始めた当初の話なのですが、研究に関して自分が一般的には違うと考えられている推論を教授に話すと、それを証明するための実験を行ってみようと、言ってくれました。研究者として必要なスキルなのかもしれないですが、頭ごなしには否定しない教授の姿に、とても尊敬の想いが生まれました。それからは、自分が違うと思うことにも、頭ごなしに否定するのはやめようと思いました。

本音で話すことを意識的に行っていました。インターンで十分に自分をアピールできていると思っていたので、下手に着飾らないように心がけ、その点が評価につながったと考えています

やはり最終面接なので、初めはとても緊張感のある空間であった。自分の場合は偶然趣味が同じなどの緊張の解ける話があったが、普通は緊張感のある空間だと思う。

あなたはどういった仕事がしたいと思っていますか？

私は御社で研究や設計などの製品開発の中でも初期段階に携わりたいと考えています。私は居酒屋で働いているのですが、その居酒屋ではアンケートを取っていました。そのアンケートで料理に関しての賞賛が多かったことから、何かを生み出すこと、創造することはとても顧客に貢献することができると感じました。開発という仕事は社会の要望に応える製品や技術を創造し、社会に貢献することができるので、御社で研究開発や設計開発がしたいと考えています。またインターンで人々の求める製品を追い求める製品開発の簡易的な経験を経ることで、人々の求めるもの、つまり、人々の欲求に寄り添うことはとても自分の仕事のやりがいにつながると感じました。

あなたが技術者として大切に思っていることはなんですか

私が大切だと思うことは、独自性と創造性だと思います。現在、どんどんあらゆる人間が行っている仕事が、機械やロボットにより自動化が進んでいます。私は自分の存在価値を維持するためにも、今後ロボットでは変わりが効かないような人間になりたいと思いました。そう思った際に、機械ロボットにはできなくて、人間にできることは生み出すこと、つまり創造することだと思いました。また人の様々な欲求に寄り添える、つまり独自性を意識できるのも人間だけだと思います。そう言った観点で、私は物事を創造することができる人間になるために勉学に励んできました。御社で、技術開発や、設計開発を担当することを通して、機械ロボットでは出来ないような人間になりたいと思っています。

内定後も、ほかの企業の選考を気が済むまでやってくださいと言ってくれるなど、とても寛大な会社だと思いました。

研究開発への投資がすごい点などを考えると、研究をしっかりしていることが重要になってくると思います。自分の専門としている研究内容だけではなく、研究紹介をしていく際に、その周辺研究分野の知識であったりは必要不可欠だと思います。思ってもいなかったような質問が飛んでくるので、しっかり面接の準備行うことをお勧めします。研究や勉学はしっかりしておいた方がいいと思います。また独自性や柔軟な考え方を重視する企業だと僕は感じたので、何事にも否定からではなく肯定することから、様々な物事を考えることが重要だと思います。

本音で話さずに着飾った自分で挑んでいる人は落ちている印象です。人事部の人はそう言った点に関して、見極める力があると思うので、下手に着飾らずありのままの言葉をぶつけた方がいいと思います。強い想いがあれば面接官にも伝わると思います。

研究をしっかりしておいた方がいいです。面接に関しても、研究の質問をされる時間が大半なのんで、どのような質問にも答えられるようにしておいた方がいいと思います。友人などに研究紹介をしてみて、どう言った点が分かりづらいか、自分が気づかぬうちに専門用語を使っていないか確認することをお勧めします。

• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい

株式会社クボタ

今どんどん成長しているという点や、今後もどんどん成長していきそうだという点は、内定先の中でもいいと思いました。ですがその中でも1番は、自分らしく働けるかどうかです。インターンや会社説明かを経て、内定先の会社の中でも特に、若手のうちから裁量を持って働けそうだなと思った点が大きいです。個人の意見を尊重してくれそうだという点や柔軟な考え方の人が多そうだと思った点もあります。ただし、長期インターンなどにいってないので、なんとも言い難いですが。