【自己PRで差をつけろ】【24卒】ダイキン工業の技術職コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.47752（非公開/女性）（2023/7/13公開）

社風が自分に合っていると感じたためです。

内定者交流会、先輩社員との面談。
入社後の研修や待遇、企業で働いてみてどうかなど聞いたことは全て答えて頂きました。

早期、通常にかかわらず、内定を頂いてからは特に承諾などは強要されず、いつまででも待って下さる様子でした。

これまで自分が取り組んできたことや研究内容をしっかりと伝えるための準備を優先的に行うべきだと思います。面接を受ける過程では、競合他社との違いについてなどの答えにくい質問は殆どされませんでした。またインターンに参加して感じましたが、他社のインターンにも積極的に参加している意欲的な学生が多い印象を受けたことから、入社後に活躍できる人材であることを言葉や態度、表情など全面的に示すべきです。実際これを意識して面接を受けた所、面接官の反応も良かったと思います。

会社が求める人材についてしっかりと調べた上で、自分自身の意見を堂々と、かつ論理的に伝えられるかどうかだと思います。実際の面接でははじめに自身の考えを述べ、その後具体的に話すという流れを意識したところ、面接官もうなずきながら聞いて下さり、「うちの会社に合っているね」というお言葉を頂くことができました。

どの選考ステップでも気を抜かないことです。採用人数が多いため倍率があまり高くないのではと思いましたが、同じ大学の知人でもESで落とされている人や、最終面接で落とされる人は少なからずいました。またOB訪問を行う時点で先輩社員が面接時に意識したことなどを聞いておくと面接の心構えができたので良かったと思います。

先輩社員との面談を定期的に設けて下さり、不安を解消して下さりました。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい

株式会社ＬＩＸＩＬ

私が他社ではなくこの会社を選んだ理由は２つあります。１つめは会社の規模感です。将来海外での業務を経験する可能性が高いという点で、社会における自身の市場価値を高めるためにもより幅広く活躍できそうだと感じました。２つめは社風です。どの社員の方も目的意識を持ち楽しみながらお仕事に励まれている印象を受けました。また関西圏の会社ということで明るく気さくな方が多かったため、前向きに仕事に取り組めそうだと感じ選びました。