【準備と伝達力で差別化】【22卒】セイコーエプソンの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.20382（非公開/男性）（2022/1/26公開）

色々と調べた上で行きたい企業であったこと，かつ推薦で受験していたため内定を承諾した。

課題：なし
研修：なし
交流会：フレッシャーズミーティング（6/11）

推薦受験だったこともあり，全く承認検討期間などを意識していなかった。他社については面接中にどこを受験しているか聞かれた程度。

とりあえず，企業主催のイベントには全て参加してほしい。学内資料やインターネットからだけでは得られないような情報も必ず得られると思うし，同じ内容でも何度も聞くことで確実にインプットされる。さらには，企業の方に覚えていただけるチャンスだと思う。そして何よりも，他の人よりもこの企業にかけた時間や労力が大きいという自信がつくと思う。ES，SPI，面接など，準備することは多いと思うが，早め早めの行動を意識し，万全の準備をしてほしい。そして，決して一人で抱え込むのではなく頼れる人には頼って欲しい。

大きく２つあると考える。１つ目は，万全の準備をしてこれたからだ。何事も前もって知らされるため，準備をする時間は与えられるので，周りの人も上手く巻き込んで徹底的に対策してきた。２つ目は，伝えたいことを短い言葉で的確に伝えることができたからだと思う。元々人と話すのが好きな上に，アルバイトが塾ということもあり，幅広い年齢の人と話してきたことは確かな自信になった。

特に院生について言えることだと思うが，研究で学んできたことをどうやって会社で生かせるのかをかなり見られていると思う。研究内容と仕事内容が完全に一致することの方がレアだと思うので，研究を通じて何を学び，それをどう生かせるのかを意識した方が良い。

内々定後にフレッシャーズミーティング，10/1に内定式，10/8に配属希望面談があった。