就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
オーエスジー株式会社のロゴ写真

オーエスジー株式会社 報酬UP

【世界への挑戦、日本の強みを活かす】【22卒】オーエスジーの営業職の本選考体験記 No.12260(愛知大学/男性)(2021/5/18公開)

オーエスジー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒オーエスジー株式会社のレポート

公開日:2021年5月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会はオンラインで実施されました。選考は全て対面で行われましたが、面接時にはプラスチックの支給して頂き、面接官との距離も十分にとって実施されました。

企業研究

総合工具メーカーですが、国内だけでなく世界でもNo.1のシェア、トップシェアを誇る製品を複数持たれている会社さんなので、どんな製品を取り扱っているのか、どんな製品がどのようなシェアを持っているのか、どの国に支社を持っているのかなど、海外の事業を理解することに力を入れました。もともと私は海外に対して大きなインパクトを与えられているところに惹かれてご応募させていただいたので、特にその点に重きをおいて企業研究を勧めていました。また会社の概要だけでなく、採用ページや会社説明会で紹介して頂く求める人物像や、会社が大切にしている価値観についても、しっかりと理解を深めて選考に臨むことが大切だと感じました。選考中でもカルチャーフィットについては特に重きをおいて見られているように感じたので、その点も意識して企業研究を進めるといいと思います。

志望動機

世界をさらに発展させられるような仕事がしたいという私の思いを実現することができると思ったので、ご応募させていただきました。私は世界にそれくらいの大きなインパクトを与えるためには、1つは日本人の最大の強みを存分に発揮して、他の国にはできない価値提供を実現する必要があるのではないかと考えました。日本人の一番の強みは勤勉さと協調性であると私は考えていて、御社はまさにこの勤勉さ、私は勤勉さは技術力とも言えると思っているので、世界に誇る技術力と、そして協調性、チームワークを大切にしてお仕事をされている会社だと思いましたので、まずその点が魅力的に感じて、ご応募させていただきました。また、私は世界を発展させるといった大きな目標は、一つの会社だけで実現できる目標ではないと思っています。様々な業界、様々な事業を行う会社それぞれが、最大限の成果を発揮し続けていくことで社会を豊かにするという目標も実現することができるのではないかと考えました。そういった点においては、タップやドリルと行ったBtoB向けの製品を販売されていて、世界中の様々な製造業を支えられているという点がまさに今言った私の想いに当てはまると考えたので、そういった点も魅力的に感じて、今回はご応募させていただきました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
私服
実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

オンライン会社説明会

セミナーの内容

会社概要、事業内容、活躍する社員の紹介、採用情報など

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

自分がそれまでメーカー企業を見てこなかったこともありますが、業界全体に対する理解が浅いと感じていたので、業界研究をしてから臨みました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須でした。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
オーエスジーアカデミー

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事職、営業部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着してすぐに人事の方が待合室まで案内してくださり、そこで面接の進め方の説明をしていただきました。その後時間になったら面接が開始され、面接終了後はアンケートに回答してから会場を出ました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション能力は高く評価していただけたと思っています。元気がいいと直接行っていただきました。

面接の雰囲気

笑いが起きるわけではありませんが、厳かな雰囲気というよりは学生が話しやすい雰囲気で面接を進めていただけたと思っています。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私の一番の強みは「困難にぶつかっても努力をし続けられる力」だと思っています。高校時代は甲子園に出場した経験のある私学の強豪校に進学をして、野球をしていました。ですが周りのレベルの高さに全くついていくことができずに、2年間一試合も試合に出られないという経験を味わいました。その時は非常に大きな挫折感を味わいましたが、私学の高校に通っていたということで授業料が高く、また私の高校が全寮制の学校であったということで寮費や生活費などでも、両親には大きな負担をかけてしまっていたので、何とか試合で活躍して、恩返しをして卒業したいと思うようになりました。それからは朝6時に起きて朝練習をして、夜は23時まで自主練習をするという日々を毎日続けることを決意しました。その努力が実を結び、3年次の春の県大会で初めて試合に出場することができまして、また活躍する姿も見せることができたので、多少なりとも恩返しをすることはできたのではないかなと思っています。また、そういった努力をし続けることで成果を挙げられた体験は、これからも必ず生かせる場面がくると思っています。

学生時代に頑張ったことはなんですか。

大学の研究発表会で賞を獲得するために努力しました。私の大学では5人一組で研究を進めることになっていて、私はその中でリーダーを務めていました。リーダーシップと一言で言っても求められる力はたくさんあると思いますが、今回私が意識して取り組んだことは「まずは自分が誰よりも一生懸命努力すること」でした。リーダーとして役割や作業を割り振ったりまとめたりすることは必要だと思っているのでそれらについても行ってはいましたが、メンバー一人ひとりの研究に対するモチベーションの高さが異なることが課題だと感じていたので、主体的に努力するチームを作るためにも、リーダーが誰よりも一生懸命努力している姿を見せることで「自分もやらなければいけない」という想いを抱かせようと考えました。特に学術的な研究においてはさまざまな角度から課題を分析する必要があるため、主体性というのは非常に重要だと思い、実践しましたが、この努力が実を結び、探求心を持って調査をし続けられるチームへと成長していって、研究発表会では4位入賞を果たすことができたので、自分の想いは間違っていなかったのかなと思っています。

2次面接 落選

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
名古屋市のオフィスビル

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事職、営業部長
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着してすぐに人事の方が待合室まで案内してくださり、そこで面接の進め方の説明をしていただきました。その後時間になったら面接が開始され、面接終了後はアンケートに回答してから会場を出ました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション能力を評価していただけたと思っています。また、なぜ営業がやりたいのかという想いを論理的に話すことができた点も良かったと思っています。

面接の雰囲気

1次面接よりはかしこまった雰囲気は感じましたが、それでもプレッシャーを感じるような重い雰囲気ではなく、私が話した内容に対して称賛して頂く場面もあり、話していて気持ちが良かったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

企業選びの軸はなんですか。

世界に対して影響力を持っている会社であること、ものづくりで社会に影響を与えられている会社であること、そしてお客様が法人であること。この3つの軸で会社を見るようにしています。まず、私は仕事を通して世界を更に豊かにしていく、更に発展させていくことに貢献できるような活躍がしたいと考えていまして、そのためにはまずは国内だけでなく世界に対して影響力を持たれている会社でお仕事をする必要があると考えたので、1つ目の世界に対して大きな影響力を持っている会社という軸を設定しています。また、私は世界にそれくらいの大きなインパクトを与えるためには、日本人の最大の強みを存分に発揮して、他の国にはできない価値提供を実現する必要があると考えていますが、私は日本人の最大の強みは勤勉さと協調性だと思っていて、その2つの強みを最も必要とされる仕事がものづくりの仕事だと考えたので、メーカーを中心に会社を見るようにしています。そして最後のお客様が法人であることに関しては、私は世界を豊かにするという大きな目標は一つの会社だけでは実現することできないと思っていまして、様々な業界、様々な事業を行うたくさんの会社が、それぞれ最大限の価値提供を社会に対して行うことで、世界を豊かにするという目標を実現することができると私は考えています。そして私は、そういったそれぞれの事業を行う会社を支える、そして発展させることに貢献することが、世界を豊かにするという目標を実現するために必要なことなのではないかと考えました。ですので、私はBtoC向けの製品を販売されている会社よりも、BtoB向けの製品を販売されている会社でお仕事をしていきたいと思っています。

なぜ営業職を希望するのですか。

職種は営業職を志望しています。理由としては、私は仕事を通して世界をさらに発展させることに貢献していきたいと考えていて、これまでにない新しい製品やサービス、新しい価値を生み出すことでその目標を実現していけると考えていたので、実は私は就職活動を初めたばかりの頃はエンジニア職を中心に会社や職種を選ぶようにしていました。しかし、実際にそういったエンジニアの会社の選考に進んでいく中で、まず先程述べたように、世界にインパクトを与えるためには日本人の一番の強みを生かして事業を行うべきなのではないかと思うようになったので、ものづくりに興味をいだき始め、またどれだけ素晴らしい製品を生み出すことができたとしても、その価値をお客様のもとに届けることができなければ生み出した価値は意味のないもので終わってしまうと考え、価値を生み出す仕事ではなく価値を広めていく仕事に興味を抱くようになりました。そういった経緯の中で、私はメーカーの営業職を志すようになっていきました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

オーエスジー株式会社の選考体験記

メーカー (機械・プラント)の他の本選考体験記を見る

オーエスジーの 会社情報

基本データ
会社名 オーエスジー株式会社
フリガナ オーエスジー
設立日 1938年3月
資本金 121億2400万円
従業員数 7,558人
売上高 1477億300万円
決算月 11月
代表者 大沢伸朗
本社所在地 〒442-0005 愛知県豊川市本野ケ原3丁目22番地
平均年齢 44.1歳
平均給与 689万円
電話番号 0533-82-1111
URL https://www.osg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138118

オーエスジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。