就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ピアス株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

ピアス株式会社 報酬UP

【20卒】 ピアス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.27535(早稲田大学/女性)(2019/7/25公開)

ピアス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2019年7月25日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 強みとその根拠となるエピソード(200字以内)
A.
私の強みは「回し者」力です。人や物の魅力を見つけることが得意で、それを熱弁したところ友人からこう呼ばれるようになりました。またこの強みを活かし集団では人と人との架け橋のような役割を担うことが多くあります。ゼミのディスカッションにおいては、全体の状況を常に意識し時に敢えて質問を投げることでプレゼンの要点を整理し、全員に理解を促進したうえでさらに議論を発展させる発言を高く評価されていました。 続きを読む
Q. ピアスの総合職(事務系)として入社した場合、これまで培ってきたどのような経験・スキルを活かし、どのような仕事をしたいか(200字以内)
A.
大学では批評理論をもとに人の「無意識」に目を向け、既存の枠組みを捉え直す思考力を磨きました。これまで培ってきた視座の高さと「回し者」力を活かし、消費者の無意識下にあるニーズを捉え、貴社の技術力の魅力を存分に引き出した商品開発をしたいと考えています。さらには仕事を通して、化粧品の持つポジティブなパワーを男女問わず享受できる社会づくりに貢献することが私の目標です。 続きを読む
Q. 得意な科目及び研究課題(6行程度)
A.
文学批評理論を用いた映画分析を学びました。批評理論は社会の中のイデオロギーとその作用を発見し、既存の「当たり前」や人間の無意識を紐解きます。卒論では、映画にのめり込むきっかけとなった監督の作品群を、人物のアイデンティティ形成をテーマに論じる予定です。私の、知識を応用した独創的な着眼点はゼミ内でも高く評価され、先輩後輩に加えて教授の研究にも協力を頼まれるほどでした。学問を通して身に着けた、従来の枠組みに問わられない柔軟な思考力と、心の中の気づかれていない側面を見つけ出す想像力、抽象的な概念もわかりやすく興味をそそるように伝えるプレゼンテーション力は、貴社でも活かせるものであると思います。 続きを読む
Q. 学生時代に力を注いだこと(6行程度)
A.
私が学生時代に注力したのはゼミです。所属するゼミは30名を超える大所帯で、プレゼン後のディスカッションの活性化が課題でした。私は〇〇として、参加者が最大限の能力を発揮できるよう、発表担当者達と対話を重ね事前準備の指針となりました。ディスカッションでは常に場を俯瞰的に捉え、要点を整理し全員に理解を促進することで発言を喚起しました。こうしてできた空気感が相乗効果を生み、独学では到達し得ない解釈へ導きました。この経験から活気に満ちた集団から得られるものの大きさと、それに貢献する喜びを知りました。貴社においても、チームや部署を超えて様々な人の強みを引き出し、個々の持つ力以上の成果を上げることに尽力したいです。 続きを読む
Q. 長所・短所(6行程度)
A.
私の長所は、他者のために喜んで動ける、縁の下の力持ちなところです。ゼミ生のプレゼンや卒論の相談に乗ったり、アルバイト先で誰も見ていなくても店内の整備をしたりと、自分にできることがあれば率先して行動します。短所は、こだわりが強いことです。アルバイト先で最善を目指すあまりほかのメンバーにも高い基準を求めてしまったり、やり方の違いでぶつかってしまったりしました。ですが、話し合いながら目指す点を共有することで、むしろ連携が強化され、互いに尊重し合いながら仕事ができるようになりました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ピアス株式会社のES

商社・卸 (その他)の他のESを見る

ピアスの 会社情報

基本データ
会社名 ピアス株式会社
フリガナ ピアス
設立日 1947年9月
資本金 7500万円
従業員数 2,700人
決算月 3月
代表者 阪本和俊
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号
URL https://www.pias.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130558

ピアスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。