2024卒の先輩が村田機械技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒村田機械株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長・志望部署の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室→面接→帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社にとっては入社させるかどうかの最終判断の場であり、実際に対面で話してみて人間性を確かめているような印象を受けた。やや緊張するが、落ち着いて受け答えをしたのが良かったと思う。
面接の雰囲気
面接室に入室した際から終始厳かな雰囲気を感じた。面接官の方々も厳かな雰囲気だが、しっかりと話を聞いてくれたので、過度な緊張感はなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生で最も困難だったことと乗り越えた経験
大学の部活動の活動資金がコロナの影響で枯渇寸前になり、大会への出場も危うい状況になったことです。私が大学で所属していた○○部の活動費は部員からの定期的な部費の徴収から成り立っていましたが、コロナ禍では部員が十分にアルバイトをすることもできず、活動費は大幅に少なくなりました。私はOB/OGの先輩方一人一人に対して、部活動の活動状況などを丁寧に説明して寄付のお願いを行うことを提案し、部員全員で協力して実行しました。結果として、多くの寄付をいただき、無事、大会への参加も可能になりました。
物事に取り組むとき個人とチームではどちらが好きか
物事の規模にもよりますが、一般にはチームで取り組む方が好きです。理由としては二つほどあるのですが、まず、自分には無い観点からの意見が出る可能性があるることが挙げられます。これによって、成果の質は個人ワークよりも向上すると考えます。また、新しいアイデアに触れることで自身の成長も見込めるというメリットもあると思っています。つぎに、効率性の向上が見込めることです。一般に、取り組む物事の規模が大きくなればなるほど、個人ワークには限界が生まれてきますが、チームで取り組むことでその欠点をカバーでき、作業の効率化が見込めると考えています。
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村田機械の 会社情報
| 会社名 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタキカイ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 9億円 |
| 従業員数 | 4,133人 |
| 売上高 | 3923億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田大介 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 075-672-8111 |
| URL | https://www.muratec.jp/ |
