【未知への挑戦、成長の証】【24卒】日鉄ソリューションズの夏インターン体験記（理系/SEのタマゴ養成講座）No.43438（非公開/非公開）（2023/8/31公開）

就活を開始した当初からIT業界に興味を持っており、大学内でインターン募集の広告を見たことがきっかけ。その時点ではSIerがどのような仕事を行なっているのかすら理解できていなかったが、インターンの説明会に参加して面白そうだと思い参加を決意した。

選考の流れについて調べ、SPI試験の参考書（市販の物）を見て、どのような問題があるのかを把握した程度。面接に関しては、大学の先輩に自己分析などを手伝ってもらったが、特に対策はせず、自然体で臨んだ。

インターンで実際にグループワークを行なった際に、落ち着いている人が多い印象を受けたので、ガクチカなどのエピソードを通じて人間性を見られていると感じた。

システム開発の上流工程体験のグループワーク

初日にグループ分けや取り組むテーマの発表・説明があり、残りの日程でグループワークで成果物を完成させ、最終日に発表

・システムの設計（上流工程）のドキュメント作成方法
・顧客への分かりやすい説明の仕方

とある生協のシステム開発

前半にやったこと

前半は会社やSEの仕事に関する説明や講義を受けた。それ以外の時間は基本的にグループワークを行い、最終発表のための成果物作りをした。また、初日には懇親会が開催された。

後半にやったこと

後半も、成果物作りの際に疑問になる可能性が高い点について全体講義が行われた。それ以外はグループワークを行なった。最終日には社員の方々を顧客に見立てた発表会があった。その後、レビューがあり、懇談会も行われた。

人事部・各事業部の社員

なし

顧客と取引をしていく中で、自分が思った方向に話を進めるために、ある種の「狡猾さ」も必要だとのフィードバックをされたこと。ビジネスを行う中で、ただ単に真面目なだけではいけないのだと勉強になった。

最終発表に向けて、正規のグループワークの時間内では間に合わなかったため、遅くまで残って作業したことが大変だった。システム開発に関する各自の知識量が異なるので、作業に対する理解度に差が出てしまい、共通認識を取れない部分があったことが時間をロスしてしまう原因だったと感じている。

グループワークで、予め知識を持っていた学生が主体的に議論を進めていた。事前に少しでも知識をつけておけば、よりインターンを充実させられるのかなと感じた。

一次請と呼ばれるSIer企業のSEは、システム設計に関するドキュメント作成などが主な業務となり、プログラミングをする機会は少ないということが分かった。また、グループメンバーとの連携や顧客への説明など、思った以上にコミュニケーションが重要になる仕事だと感じた。

システム開発に関する知識（例えばデータベース周りなど）を勉強しておけば、より充実したコミュニケーションが取れたのかもしれないと思う。

グループワークは基本的に学生だけで行なったものの、社員の方がメンターやレビュワーといった役割で参加しており、実際の仕事の話を聞いたり、雰囲気を感じる機会があったため、入社後のイメージを想像することができた。また、正規の時間内でグループワークが終わらなかった際の残業も実際の様子を感じることができた。

まず、インターン参加前は参加学生が全員IT知識を十分に持っている人たちだと思っていたが、そんなことは無く、本選考でもその点で差は出ないと感じた。また、グループワークに取り組むうちに、ITの知識はもちろん必要だが、論理的な思考力が最も重要だと感じ、本選考で自身の強みである論理的な思考力をアピールできると思ったから。

元々SIerやITコンサルといった業界を志望していたが、システム開発の業務を実際に体験したことでイメージとの大きな乖離がないことを確認できた。また、社員の方々の雰囲気が、実際に自分がこの企業で働いた場合のイメージをより良い方向に変えてくれたと思う。

会社見学やフィードバック面談で社員の方々と話す機会も多くあり、会社へのリアルな理解が深まる。また、インターンシップ参加者は早期での選考案内が来るため、有利になると思った。

SIerやITコンサルといった業界を志望していた。理由としては、IT関連の仕事がしたいと思っていたこととプログラミングがあまり得意ではないと感じていたことが挙げられる。ただ、業界研究も本格的にしておらず、SIerやITコンサルの漠然とした仕事イメージはありつつも、具体的に何をやっているのかは全く知らない状態だった。

SIerの業務内容に関して、フワフワとした理解しかなかったため、実際に体験することで良い意味で固まったイメージを持つことができるようになった。また、温厚で落ちついた社員の方が多く、会社に対するイメージもアップした。
SIerへの興味が高まった一方で、SIer（上流）は思った以上にマネジメント志向だと感じ、プログラミングを行う業種・職種への興味も芽生え始めた。