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株式会社山善

【逆境をはねのける粘り強さ】【23卒】 山善 総合職の通過ES(エントリーシート) No.86346(非公開/非公開)(2022/6/7公開)

株式会社山善の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月7日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの長所を教えてください。(100字以内)

A.
困難に見舞われても、努力し続けられる粘り強さだ。逃げ出したくなる状況に追い込まれても、持ち前の粘り強さで逆境をはねのけることが出来る。 続きを読む

Q.
あなたの短所を教えてください。(100字以内)

A.
頑固な点。自分の意見が正しいと思うと、他人のアドバイスを素直に受け入れられないことがあるので、反論をする前に相手の意見を最後まで聞くということを心掛けている。 続きを読む

Q.
あなたの趣味・特技を教えてください。(100字以内)

A.
旅行。複数人で旅行をするときは、必ず自分が宿、フライトの予約までを担当し、一番お得に行ける方法を調べる。もちろん、旅行先でご当地グルメを食べることや、観光地巡りをする事も好きだ。 続きを読む

Q.
あなたが、自ら考え行動し目標達成した経験について、工夫した点も含め具体的に入力して下さい。(400字以内)

A.
ゼミ活動において、女性の早期退職というテーマでプレゼン大会優勝を目標に、4人グループのリーダーに立候補し活動したことだ。座談会を実施して職場の理解を促進し、早期退職を減らすという提案を考えたが、実現可能性が不透明だと感じた。私は、女性が活躍している企業の取組を聞くことで、提案のヒントになると考え、率先して女性活躍に力を入れている企業に話を聞こうと他のメンバーに伝えた。私は、社員の口コミや厚生労働省のサイトなどから情報を集め、20社以上の企業選定をし、3社のアポイントを担当した。チームで30社以上に取材依頼を出し、6社のアポイントを取ることが出来た。取材では、現場レベルでの取組に関する現状や課題を知ることができ、私たちの提案の課題と改善案が明確になった。結果、学内大会の部門別6チームの中で優勝し、チームで継続して努力する楽しさと、課題を解決するために主体的に行動する大切さを学ぶことが出来た。 続きを読む

Q.
「あなたらしさ」をあらわす写真の説明を入力してください。(100字以内)

A.
この写真は、私が野球サークルで投手をしている時の画像だ。私は、小学校4年生から高校3年生まで9年間野球を続け、大学でも野球サークルに所属している。投手をやっている時が一番生き生きとしている。 続きを読む

Q.
なぜ今の自分があるか、どこで努力してどう変わったか、中学、高校時代の経験と絡めて 記入してください。(400字以内)

A.
今の自分は、中学時代の野球部での経験で形成された。小学生の頃は、主将、副主将などの役職を務めることはなかった。しかし、中学で入部した野球部は、歴史も浅く経験者もほとんどいないという部活で、入って早々に自分が副主将、小学校からチームメイトだった同級生が主将を任された。1年生から副主将を任された上に、チーム事情から司令塔である捕手も務め、投手のミスや連携のミスは全て私の責任として直接叱られた。当時は、とても辛く大好きだった野球をやめようと何度も考えたが、同級生が主将を務める姿を間近で見ていた私は、負けてられないと思い、励まし合いながら3年間副主将を全うした。引退するときに、この野球部は君たち2人のおかげで最高のチームになったと顧問に言われ、辞めずに続けてよかったと心から感じた。高校の部活で副主将を務め、大学のゼミでグループのリーダーを務めるなど、引っ込み思案だった自分を変えることが出来た。 続きを読む

Q.
自由記述欄(志望動機や、アピールしたい経験などがあれば)入力して下さい。(200字)

A.
私は、アルバイトでの接客業の経験から、お客様と深い信頼関係を気づくことが出来る仕事に携わりたいと考えている。貴社は、私たちの暮らしを支える生産財関連事業や消費財関連事業を始め、提案事業力に力を入れているところに魅力を感じた。貴社に入社することができれば、貴社のノウハウを生かし、お客様との深い信頼関係を築きニーズを引き出し、最適なソリューションを提案できる社員になりたい。 続きを読む
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山善の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山善
フリガナ ヤマゼン
設立日 1947年5月
資本金 79億900万円
従業員数 3,367人
売上高 5161億2600万円
決算月 3月
代表者 岸田 貢司
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
平均年齢 39.7歳
平均給与 759万円
電話番号 06-6534-3021
URL https://www.yamazen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131079

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