【柔軟なリーダーシップ】【23卒】 山善 総合職の通過ES(エントリーシート) No.89625（非公開/非公開）（2022/7/14公開）

『相手に寄り添い柔軟に対応する力』だ。アルバイト先のカフェで新人が〇人連続で辞める状況を改善した。新人が不安な部分を気軽に聞ける環境を整えるため、個々の性格に合わせて接し、新人との信頼関係を築いた。 続きを読む

『心配性』だ。大学の課題を完成させても、内容の不備がないか何度も確認してしまう。そのため期限ギリギリで提出することも多かった。そこで課題に早く取り掛かり、心に余裕を持つことができるように意識している。 続きを読む

〇〇人規模の学生団体において、法学部の新入生〇〇人を対象にイベントを企画し、前年より〇％高い満足度〇〇％を獲得した経験を挙げる。対面授業が行われない中、履修登録をサポートしつつ新入生間で繋がりを持つきっかけを提供したいとの思いからイベントを企画した。コロナウイルスの影響を受け、３０分という限られた時間の中で新入生間の交流を促すことが課題であった。そこで私はリーダーとして、事前に３つの予備案を用意し、短時間で交流を深めてもらうため新入生が積極的に話し合ったり意欲的な態度をとったりする場面をその場で分析し最適な企画を行った。また、新入生同士が積極的に話すきっかけを作るため５人グループに分け、事前に疑問を解消するためにSNSを活用することで、参加者の満足度の向上に貢献した。この経験から、ただ熱をいれて行動するのではなく周りの状況を判断し、適切な対応策を打つ冷静な判断力を学んだ。 続きを読む

これは学生団体〇〇の仲間とイベント直後に撮った写真である。学生団体のリーダーとして、自分が仲間と良い関係を築きながら活動できていることと、自身の親しみやすさを表していると考えている。 続きを読む

私は『相手が喜んでくれるためには何をすべきか常に考える姿勢』がある。背景には、高校在学時に〇〇〇の実行委員として、全国高等学校〇〇祭の開催を成功させた経験がある。せっかく〇〇県に足を運んでもらうのだから、全国の仲間との交流を深めて高校生活の大切な思い出にしてほしいとの思いから、〇〇県の特色を活かして交流を深められる企画を考えた。そこで誰もやったことのない企画を行おうと「巨大な〇〇城」の企画を提案し、半年間作成に取り組んだ。〇〇城の周りには〇〇県の有名なお祭りである「〇〇まつり」をイメージした星型の短冊とカラーペンを用意し自由にメッセージが書けるブースを設置した。その結果、約８割の出場者の方に足を運んでいただき、他県の学生同士で会話を楽しむ姿も多く見られた。この経験から、自分の知識や経験を活かして喜んでもらえた時にやりがいを感じたため、相手の笑顔を常に考えている。 続きを読む

私は自らの人間力で勝負し、人々の生活を豊かにしたいと考え貴社を志望する。そこで、生産財と消費財の両方に力を入れているダブルウイング体制と、独立系商社でありながらメーカー機能を有する貴社でこそ、私のビジョンを実現できると考えた。私は好奇心旺盛な性格で、多様な習い事や留学、アルバイトに挑戦してきた経験から、新しい商売を切り拓く関西商人の気質を継ぐ社風が私の性格とマッチすると考え、貴社を志望する。 続きを読む