【肌研の魅力を伝える】【22卒】ロート製薬の夏インターン体験記（文系/営業・マーケティング・海外系総合職）No.12216（神戸大学大学院/女性）（2021/1/13公開）

もともと身近な製品を世に送り出しているメーカーを中心に企業をみており、目薬や化粧水など、日頃から触れる機会の多いロート製薬に関心が湧き、志望するに至った。1dayではあったが、企業の雰囲気を具体的に知る機会が欲しいと考え応募した。

事前にロート製薬の製品を調べ、また企業の歴史やビジョンなどを頭に入れるようにした。また、就活サイトなどで過去の通過ESなどを調べ、自分のES作成にも生かした。

『肌研』のマーケティング

1日目にやったこと

まず、企業説明や営業・マーケティングの業務の説明があり、その後にグループワークがあった。グループワークでは、ロート製薬の製品である「肌研」のペルソナ像やキャッチフレーズを考えたマーケティング体験を行った。そして、各チームが全体でチーム案を発表した。

人事部、営業の社員さん

なし

各グループには、個別に社員の方がついていてくれる形ではなかったため、直接的なフィードバックは得られなかった。しかし、プレゼンのタイムマネジメントなどについては軽い注意があった他、軽くプレゼン後にアドバイスや感想を受けた。

オンラインで、なおかつ1Dayだったため、かなり時間が限られた中でのグループワークには苦労した。特に、短い時間の中でペルソナ設定をしたり、キャッチフレーズをチームで考える必要があったため、事前に商品の知識を頭に入れている必要があった。また、対象となる商品がビューティーケア製品だったため、男女の意見がうまく取り入れられる必要があった。

社員の方々の雰囲気・空気感がより具体的にわかったように感じた。それぞれの社員の方々が、担当した商品の営業・マーケティングの際に苦労したこと・やっていてよかった事などのエピソードは、働くイメージをより具体化し、想像する事ができた。また、様々な分野の話が聞けたため企業研究と言う意味で有意義であった。

やはりグループワークの時間が非常に短い時間であったため、商品やそのターゲット層などを事前に学習しておく必要があった。

1Dayであったが、社員の方々の雰囲気やイメージがよく伝わってくるような印象を受けた。その際に、和気藹々としているというよりかは、それぞれがビジネスライクに切磋琢磨しているような印象を受け、自分の求める雰囲気にはあっていないのではないかと感じた。

今回のインターンシップは、どちらかといえば企業の紹介がメインのように感じた。グループワークはあったものの、社員の方がチェックをつけている場面も見られなかったし、グループにつき１社員がつくという事もなかったため、評価されていないと感じた。インターンに参加して企業への理解度は高める事ができたが、本選考に影響するとは考えがたい。

インターンシップの中で、企業説明などがあったがその際に社員の方同士が和気藹々と談笑や笑い合うという雰囲気があまりなかった。またグループワーク後の各チームの発表の際、プレゼンのタイムマネジメントができていないチームに対して、半ばイライラしている雰囲気を感じた。どちらかといえば、わきあいあいとした職場を望んでいるのであまり志望度が上がらなかった。

インターン中のグループワーク、またその後の発表においても評価されていると感じなかったため。グループワーク中の立ち回りに関しても、ワークを見てくれている社員の方がいないため評価されるポイントがないと感じ、本選考にはあまり関係がないように思う。

志望業界はあまり絞らず、日常的に触れ合う食品や製薬メーカーを中心に志望していた。コロナ禍でなかなか合同説明会などの機会がなかったため、少しでも興味のある企業の1Dayや会社説明会などには積極的に参加するようにしていた。そのなかで、業界ごとにしぼるにではなく、その企業でどの程度自分の強みや特徴が生かせるのかを中心に企業を選んでいた。

このインターンシップに参加後、社員の方々のイメージが少し変わった。クリーンで人思いなイメージがあったが、社員の方の言動や雰囲気をみている限りでは、このようなイベントに参加しなければわからないものもあるなと強く感じた。その為、自分が好印象を抱いている企業であれば積極的に社風を自分が体感できるようなイベントに参加するべきだと感じ、積極的に応募するようになった。