【躍動感あふれる製薬の舞台】【22卒】ロート製薬の夏インターン体験記（理系/研究開発職インターンシップ）No.16736（神戸大学大学院/男性）（2021/8/6公開）

ロート製薬のインターンシップへの志望動機としては、有名企業であり、インターンの応募期間が早かったことが大きい。また、製薬メーカーの中でも市販品を主に扱っているイメージがあったので楽しそうだとおもった。

ロート製薬のホームページを見て、そこに載っているコラムを読んで興味を持ったものからESに結びつけていった。

ESのみで参加できた。また、質問も500文字が二問と少なく、熱意が伝わる文章が必要だと思った。

エントリーシート

今回のインターンシップに参加しようと思った理由
自身の学んでいることやこれまでの経験を通じて将来的に挑戦をしていきたい仕事や実現したいこと

Web

マイページから。

質問数は少ないので、熱意が伝わるように注意した。

就活会議などで実査に受かった人の書き方を真似た。また、ホームページのコラムを参考に興味があることを結びつけた。

就活会議

グループワーク

会社説明→グループワーク・発表→質疑応答

商品開発の一連の流れ

メンソレータム軟膏の新規ユーザー獲得に向けての工夫

1日目にやったこと

ロート製薬の会社説明→メンソレータム軟膏の新規ユーザー獲得に向けての工夫がテーマのグループワーク→各グループの代表者が発表→技術系社員への質疑応答が30分程度→解散

技術系社員

なし

社員とは、ほとんど関わらず、あくまで淡々と行われた。同じ日程でインターンの参加者は30人程度いて、グループは5~6グループに分けられるが、フィードバック等は特にない。

グループワークに与えられる時間が20分（30分）と非常に短い。この時間で5~6人が意見を出し合い、結論のシートまで作らないといけないので、時間面がものすごくタイトである。また、課題内容的に五者五様の意見が出るので全員の意見をまとめるのが一苦労である。

学生間についてはあくまでグループワークの一員。課題に関する会話しかしなかった。この年が初のオンライン開催であったことも原因として大きいとは思う。

会社説明の時間や社員の質疑応答の時間が長く設定されているので、ロート製薬という会社について、よく知ることができる。具体的には、よく知るあの製品がどれくらいの期間で、どんな苦労があり、何人のチームで、どんな発想で作られたのかなど。面白い内容であった。

事前に課題についてのpdfファイルが送られてくる。（自分の年はメンソレータム軟膏の新規ユーザー獲得に向けての工夫について）。そのため、事前準備は比較的簡単。

研究職につきたいと考えている人にとっては、非常に実りのあるインターンシップであると思う。というのも、他の製薬会社に比べて消費者向けの製薬を販売しているロート製薬であるからこそ、大学での研究の延長線であるような身近な感覚で働けるように感じた。

インターンシップで社員の方が、今回のインターンシップにはたくさんの応募が寄せられたが、その中でロート製薬という会社への熱意を感じた人が選ばれたと言っていた。そのため、この会社に入るには熱意を示すことが大事で、自分にはそれがあると思ったから。

大きく二つで、一つ目は前述のように研究職につきたいと考えている人にとって消費者向けの製薬を販売しているロート製薬は、大学での研究の延長線であるような身近な感覚で働けるように感じたから。二つ目は、大阪に本社を置く会社であり、社風が非常に明るい印象を受けたから。

本選考に有利になるインターンシップというよりはあくまでロート製薬を知ってもらおうというインターンシップであった。そのため、何か特別なルートがあるようなものではない。

インターンシップ参加者には、後日インターンシップ参加へのお礼というメールが来た。その他のフォローや懇親会等はない。

インターンシップ参加前は、製薬会社という業界を一括りでみていたが、ロート製薬のようなどちらかというと市販品（目薬等）を販売する製薬メーカーと、病院などで使う薬を販売する製薬会社に分かれることを知った。そのため、自分には市販品を販売する製薬メーカーが性に合っていると感じ、志望度はインターンシップを通じて高くなった。

あくまで個人的イメージだが、製薬会社と聞くと、優秀な人たちが寡黙に薬を作っているような印象をもっていたが、ロート製薬は社風は明るく、やってみようという精神であるように感じた。また、社員の方々はもちろん優秀であるが、時には冗談を言い合いような和気あいあいとした雰囲気で働いているような良い印象を受けた。