【22卒】ロート製薬の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12191（一橋大学/女性）（2021/5/12公開）

ロート製薬のHPや世の中のニュースなどを読んで、あなたは「健康」をどのように捉え、「健康」の領域でどんな変革を起こしたいですか？（500文字以下）
これまでの経験の中で、実際に「変革を起こした」エピソードを教えて下さい。（400文字以下）
動画エントリーの中で使用した、あなたを表す漢字１字を記入ください。（1文字以下）

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自分らしさが出るように原体験を多く書いた。

就活会議やワンキャリアを参考にしたのと、自分のアイデアを求められるものであったので、アイデアを練るために色々調べた。

就活会議、ワンキャリア

他の企業を練習台にして玉手箱を解いて慣れるようにした。

玉手箱

言語、非言語、性格。制限時間は一般的な玉手箱。

なし

オンライン

「新しい価値を生むために困難があっても立ち向かっていく」という企業理念であるため、目標をストイックに達成してきたことが評価されたと思う。

終始和やかで、雑談のような感じであった。こちらのことを理解しようと丁寧に質問してくださったことが印象的であった。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜ化粧品メーカーや製薬業界を志望しているのか。

就職活動の軸が二つあり、１つ目は、「人々のコンプレックスや不安を解消し、自信を持って生活できるようになることを支えたい」ということです。これは、自分に自信を持つことが、人生を180度変える本当に大切なことだと自分の経験から感じているからです。思春期に自分の容姿に悩むようになり、自信を無くしてしまったことが本当に人生で一番つらかったなと今でも思うのですが、それを化粧品によって隠したり、良く見せたりできることによって、自信を持てるようになりました。この経験から、同じように外見などにコンプレックスを持つ人を助ける仕事がしたいと思いました。2つ目は、「アイデアを形にして人々を幸せにする」ということです。そこから、モノづくりをするメーカーを志望しました。これは、幼少期からアイデアを形にして喜んでもらうことが好きで、自分のアイデアが採用されることが度々あり、そのようなことで人の役に立つことにやりがいを感じたからです。以上のことから化粧品や製薬業界を志望しています。

あなたは周りからどのような人だと言われるか。

「見かけによらずストイックで、いざという時に結果を出せる人」と言われることが多いです。このような面接の場だと緊張していて、すごく真面目でしっかりしていると面接官の方に言われることが多いのですが、普段は結構抜けてたり、マイペースだと言われることが多いです。そのような雰囲気とは真逆で、実は負けず嫌いな性格なので、何か目標があるとそれを達成するためにストイックにやるタイプなので、このような風に言われるのだと思います。特に、高校のダンス部で自主練習に注力し、センターのポジションを貰ったことや、大学受験や留学の選考のために勉強し、成果を出したのを見ていてくれた仲の良い友人にそのように言ってもらうことが多いです。

オンライン

部署でやりたいことについて、企業の方針を無視して自分本位に話してしまったことが印象が悪かったのだと思う。

終始非常に和やかな雰囲気で、こちらの話をよく聞いてくださった。しかし、質問は鋭く、話した内容に関してはかなり詰められた。

なし

就活会議、ワンキャリア

弊社でやってみたい仕事を教えてください。

私の就職活動の軸として「アイデアを形にする」という軸があるため、商品企画に携わりたいと考えています。商品企画の部署において実現したいことは、SKIOやSUGAOのような化粧品ブランドを立ち上げることです。特に、御社は女子高生向けにヒットしている商品が多いという印象を受けているので、女子高生向けの商品を展開したいです。例えば、学校でもばれないナチュラルメイク、彼氏や友達とお泊りの時にすっぴんを見せたくない、プールですっぴんになりたくないという女子学生に向けて、仕上がりがナチュラルでメイクしていても肌に優しいブランドを出したいです、また、SUGAOのようにスキンケアからポイントメイクまで展開したいと考えています。

弊社にどのようなイメージを持っていますか。

製薬会社でありながらも堅いイメージがなく、また、メーカーという枠組みにとらわれずに食事業など新しいことに柔軟にチャレンジしているというイメージがあります。若手の社員の意見でダルーラが開発されたというお話やダブルジョブ制度など、少数精鋭で年次に関係なく手を挙げれば何でもチャレンジできる社風、若手の意見が取り入れられる社風がそれを支えていると考えます。また、刀剣乱舞とのコラボをしていたり、猫の日の目薬のキャンペーンをしていたり、人々がわっとなるようなコラボ商品なども多く、お客様の悩みを解決するだけではなくて、そこに付加価値をつけてお客様にわくわくや楽しさも届けている、製品にオリジナリティがあります。また、「健康」を謳う会社として、社員の方自らが「健康」経営を実践し目指すものを体現しています。歩いた距離を社内通貨に換算する取り組みなどをHPで拝見しました。人に言うことはまず自分からという行動が、理にかなっていて素敵だと思いました。