【未来を拓く5G革命】【24卒】ドコモＣＳ関西の【総合職】技術系の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.66394（非公開/非公開）（2023/10/24公開）

着いたらエスカレーターを上がって受付の方に名前を言う。一旦待機室のような場所で社員の方とお話し、その後面接の部屋へ入る。終わったら退出。

最初に緊張してますか？などと聞かれて、緊張をほぐしてくれているようだった。その後はそれぞれの面接官から深堀などをされて淡々と答える感じでした。

チームで活躍する経験はありましたか

オンラインでの勉強会を計画しました。コロナウイルス感染拡大により自粛生活を強いられる中、少しでも人と交流し、知見を広げる機会を設けたいと思い、オンラインで自身の学科で学んだことを発表する勉強会を計画しました。私は立案者として議論が円滑に進むよう、あらかじめ資料を作成し、積極的に名前を呼んで発言の場を作るように尽力しました。その結果、全員がプレゼンテーションを行い、質問やディスカッションを通じて他学部の人が持つ専門的な知識を共有することができました。以上が複数人のチームで円滑に議論を進められた経験です。

他社と比較してドコモグループが5Gに関して優れていると感じた点は？

高いシェア率と技術力だと思います。御社は5Gに関連する必須特許を約1500件も取得しており、積み重ねた技術力を保有していると考えます。そのような技術力がお客様の信頼と満足度向上につながり、光回線のシェア率1位を達成することができたのだと思います。また、容量拡大やスループット向上など、品質改善にも力を入れていると思います。座談会の際、ドコモグループは色々なことに手を打つ速さが特徴だとうかがいました。そのように5Gネットワークに関してもいち早く取り組み、技術力を高めてきたのだと考えます。それが他社と比較して優れていると感じました。

なし

他社と比較してドコモがどんなことをやっているか、優れているかをきちんと理解しているかを見ているような気がした。実際、ネットワークのエリアがどこまで拡大しているかや5Gの品質向上に取り組んでいることを知っていますか？など聞かれた。CS関西のことだけでなくホームページなどでしっかりドコモの取り組みについて知ることが大事だと思う。

ドコモのホームページ