【熱意と貢献意識が鍵】【23卒】ドコモＣＳ関西の事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.28368（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

接続後、面接開始

最終面接では熱意を伝えることが最も重要であると考えます。ただ単に自分が行きたいと主張するのではなくて自分が活躍できる人間である。御社に貢献できる人間であることを伝える必要があると感じました。

年次の高い選考官ばかりで非常に緊張したが、面接を始める前にアイスブレイクを挟んでくださり、非常に話しやすい雰囲気でした。

なし

就活会議、ワンキャリア

キャリアプランを教えて

私のキャリアプランは1 年目から法人営業、　特に医療・ヘルスケア領域に関わり、お客様目線でご提案できるよう精進してまいりたいです。2年目を終えたころには営業に関するノウハウを取得し終え、安心して1人で営業活動が任せられる人間へと成長します。3年目には今まで経験のなかで学習したことを新人に伝えることで新人の教育面でチームに会社に貢献していきたいです。5年目は４．５人程度の小規模のチームマネジメントを任せていただき、10年目には担当部署のリーダーとして10人規模のマネジメントを行い1人1人の意見に耳を傾け、意見を反映させてチームに所属する1人1人の力が最大化されるようなチームを作りたいと考えております。

なぜ法人営業でヘルスケア領域に携わりたいのか

特に法人営業として医療・ヘルスケア領域に携わることがしたい理由は過疎化が進む離島でフィールドワークを行った経験に起因します。島には診療所が1つしかないため、毎回島を出て通院しなければならない高齢者の方が多くいました。私は十分な医療体制が整っていない現実を目の当たりにし、課題感を覚えました。フィールドワーク実習の後、コロナでの島の様子をオンラインでヒアリングした際に、重症化しやすい高齢者の方がたくさんおられるのに、十分な医療体制が整っていないため、、いのちにかかる危機の重さに不平等さを感じました。今学問で学んでいる人々が○○を高い状態を維持するには心身共に健康であることが必要です。その健康に対し、場所の概念を超える力を秘める通信の分野で成し遂げたいと考えているからです。