【リクルーターと共に未来を描く】【18卒】西日本電信電話（NTT西日本）の総合職オープンコース（セールス・SE）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4019（立命館大学/男性）（2017/12/14公開）

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。リクルーターの方には内定をもらった後にも親切にしていただいた。

リクルーターがとても親切で、様々な質問に答えていただき、サポートしてもらえた。この企業はリクルーターがとても親切であるため、リクルーターを頼るのは一つの手だと考えた。リクルーターの方にＥＳを見てもらったり、面接の相談をしたりすることもできる。
また、経験談をしっかりと聞いておくとよい。未来のイメージをしやすくなり、面接で志望動機や、企業でやりたいことを話す時の説得力が上がる。
面接では広い分野に手を広げているこの会社で、自分が特に何をしたいかを押し出そう。

強く志望度を見せることが大切だと感じた。この企業に限ったことではないが、未来の、自分が働くビジョンを確立させておくとよい。特に、広い分野に手を広げているこの会社で、自分は何をしたいか、何をできる存在になりたいか、といった未来のビジョンを作ることが大切である。

何度も述べたように、リクルーターは親切であるが、必ずしもリクルーターが良いとは限らない。自分の場合は良いリクルーターの方についてもらい、様々なサポートをしてもらえたが、友人の中にはリクルーター面談で落ちた人もいた。

リクルーターの方には内定をもらった後にも親切にしていただいた。