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西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP

【リクルーターと共に未来を描く】【18卒】西日本電信電話(NTT西日本)のSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.4019(立命館大学/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の立命館大学の先輩が書いた西日本電信電話(NTT西日本)SEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、西日本電信電話(NTT西日本)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • SE

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。リクルーターの方には内定をもらった後にも親切にしていただいた。

内定に必要なことは何だと思うか

リクルーターがとても親切で、様々な質問に答えていただき、サポートしてもらえた。この企業はリクルーターがとても親切であるため、リクルーターを頼るのは一つの手だと考えた。リクルーターの方にESを見てもらったり、面接の相談をしたりすることもできる。
また、経験談をしっかりと聞いておくとよい。未来のイメージをしやすくなり、面接で志望動機や、企業でやりたいことを話す時の説得力が上がる。
面接では広い分野に手を広げているこの会社で、自分が特に何をしたいかを押し出そう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

強く志望度を見せることが大切だと感じた。この企業に限ったことではないが、未来の、自分が働くビジョンを確立させておくとよい。特に、広い分野に手を広げているこの会社で、自分は何をしたいか、何をできる存在になりたいか、といった未来のビジョンを作ることが大切である。

内定したからこそ分かる選考の注意点

何度も述べたように、リクルーターは親切であるが、必ずしもリクルーターが良いとは限らない。自分の場合は良いリクルーターの方についてもらい、様々なサポートをしてもらえたが、友人の中にはリクルーター面談で落ちた人もいた。

内定後、社員や人事からのフォロー

リクルーターの方には内定をもらった後にも親切にしていただいた。

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西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3120億円
従業員数 1,400人
売上高 1兆3053億9600万円
決算月 3月
代表者 森林正彰
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6490-0067
URL https://www.ntt-west.co.jp/
採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/

西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

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