【経営シミュレーションで挑戦！】【19卒】ヤマザキマザックの冬インターン体験記（理系/1Dayインターンシップ）No.2827（大阪大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

秋頃に競合他社のインターンシップに参加して志望度が高くなっていたので、同じ業界でトップを争う企業の雰囲気などを知りたいと考えた。非上場企業で情報が少ないので何らかの情報が得られることも期待した。また、開催地が大阪で行きやすかった。

今回のインターンシップは特に選考などはなかったので特別な対策はしなかった。業界や企業については調べたほうが良いと思うが自分の場合は同業界他社のインターンで学んだので特別になにかしたわけではない。

オリジナルボードゲームによる経営・技術開発シミュレーションで資産を最大化せよ

1日目にやったこと

会社と製品の説明の後、オリジナルの経営シミュレーションボードゲームを行い、グループ対抗で資産の最大化を目指した。ゲームはヤマザキマザックの経営の考え方が現れるようになっており(株式上場すると厳しくなったり)、終了後にヤマザキマザックの経営や特徴などゲームに関連する部分の説明を受けた。その後選考について説明を受け解散。

なし

要素が多く見落としやだんだんわからなくなってくるところに社員から的確なアドバイスが来るところが印象的だった。ゲーム後の全体に対するフィードバックは最適解の説明という感じで、フィードバックらしいフィードバックは今回のインターンでは少なかった。

経営シミュレーションゲームということで人材確保や技術開発、需要と供給を合わせるなど非常に多くの要素があるので、まず最初はルールを覚えること、そしてその後は制限された思考時間内にすべての要素について検討することが大変であった実際の企業に習ってグループ内で人材担当や生産量の担当など役割を割り振った。

工作機械の業界については楽しみながらよく学ぶことができる優れたゲームであったと感じる。一方でヤマザキマザックが非上場ゆえゲーム内で上場すると厳しいなど自社の宣伝・自慢も入っていると感じた。技術者志望の学生が余り意識しない経営面から企業を見ることの重要性・面白さやその方法についても学べたと思う。

どちらかというと会社の説明・宣伝という意味合いの強いインターンだったが、ゲームでハイスコアを出すことを考えるとヤマザキマザックという会社についてよく調べておくことでゲーム内での状況変化への対応が取りやすくなったと思う。

会社説明・技術説明・経営上の特徴紹介とゲームという内容から、自分が実際に働く姿が想像できるようなインターンシップではなかったし、企業としてもインターンシップという名前だがそのような意図ではないようにも感じられた。また、会場が大阪で便利だったが逆に自社の設備ではないことも想像しにくさに影響したと思う。

周りを見ていると静かな感じの人が多い印象で、また大学のレベルとしても旧帝大クラスは少なかったので、自分の考えなどをうまく話すことができれば内定が出るのではないだろうか。また実際に機械を使った経験があるなど仕事に直結する技術力がある人もあまり多くなく特に不利にならないと思われる。

インターン参加前はどんな企業なのかいまいちわかっていなかったことと、志望する競合他社とヤマザキマザックのどちらも推薦応募対象になっていてどちらか一方しか選択できないので正直濰坊度は低かった。参加してみると業界の変化に対応し、自分たちの考えを確実に遂行するためにあえて非上場にするなど特徴的で魅力のある企業だった。社員の対応などの印象も良かった。

今回のインターンシップは業務を実際に体験するというよりも説明会的な側面が強く感じられ、その後も特別なフォローなどないことから参加してもしなくても特に選考には影響しないと感じた。

大学及び大学院で専攻した材料科学に関連する仕事、しかし材料そのものよりはなにか最終製品を生み出すことに関わりたいと考えて企業を見ていた。今回は第一志望群のＤＭＧ森精機の競合他社で、かつ非上場経営が珍しかったので参加した。志望業界としては特に絞らずメーカーで、機械や自動車に関連する企業を中心に考えていた。

自分が志望する業界の中の企業ということで業界理解と企業理解をさらに深めることができた。B to Bであまり知名度がないからなのか、ユーザーへの印象が大事で意識しているのかわからないがどの企業も対応が丁寧で、業界全体に対して好意が持てた。今回のインターンシップでは志望企業・志望業界については特に変化しなかった。