シャープのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全627件） 17ページ目

【良い点】
有給休暇は比較的自由に取得できます。
残業についてもノー残業デーが週二日設定されており、仕事とプライベートとのバランスはとりやすいと思いま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業は、イレギュラーなトラブルが無ければ基本的にゼロでした。プライベート等の用事が
定時後にある人は時間を有効に使えると思います。また有休...続きを読む(全179文字)

【良い点】有給消化は比較的にしやすいです。休日出勤は営業部門はたまにありますが
代休をしっかりとれます。
【気になること・改善した方がいい点】
業績...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研究員の生活ならけっこいい所です。自分は責任を持って、目標を達成すれば、残業なしでもいい。同僚、管理職。。。全体的にまわりに真面目な方が多い...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ノー残業デーなど、制度もしっかりしている。企業の圧倒的なネームバリューにより、多少の残業などは許せてしまう。
【気になること・改善した方...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良い点は、毎期強制的に一定数の有給休暇取得が推奨され、遵守しない部門は時間外労働が制限されるなどのペナルティーが生じる制度があること。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給取得に積極的であり、自分の都合に合わせて取得できる。
よく、有給取得率は高いが自分の好きなタイミングでは取りにくいという場合があると聞...続きを読む(全217文字)

【良い点】
経営環境が厳しいことも相まってか残業に対しては厳しい。
部門によっては毎日定時で帰れる部門もあるし、忙しい部門でも残業代は1分単位でつきま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
・年間12日以上有給を取るルールになっているので有給は非常に取りやすいです。
年間12日未満だった人が居る部署の所属長は組合に怒られるの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、習い事等充実させることができる。工場勤務の場合は、有給も比較的取得しやすい。休日出勤も殆ど無い部署にいるため、プライ...続きを読む(全154文字)

所属によりますが、有給はとりやすいと思います。むしろ有給消化をしないと上司から注意されます。メーカーであるため、夏季休暇や年末年始休暇、GWは一週間以上休...続きを読む(全156文字)

残業規制が入り、年間残業時間は減りましたが、忙しいときは残業をして、忙しくない時期は残業せずに帰る、といった、メリハリのある生活が送れました。
また、祝...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昔はサービス残業・空有休が多かったが、労基が入ってからは空有休はなくなり、残業自体が大幅に減った。(しかし仕事は減らないので自宅で仕事してい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
残業等、自分でコントロール出来、プライベートとの両立が比較的とりやすい。ただし、管理職になると土曜日含めて夜遅くまで仕事をする部門もある。
...続きを読む(全153文字)

有給はまあまあ取得できる。組合から言われている年10回取得はほとんどの人はクリアーしていると思う。最近、筋肉質化取組とか意味不明なことを言いだし、業務効率...続きを読む(全177文字)

アプリケーション開発ですので繁忙期には残業はもちろんありますが、ノー残デーが設定されていたりと、比較的定時で帰れる仕組みがあります。特に私の部門ではノー残...続きを読む(全176文字)

昔は管理職はほぼ全員土曜日、日曜日出勤が恒常化していましたが、最近は部門長以外は出社している人は少なくなっていると思います。一般社員については、特に海外の...続きを読む(全192文字)

子供の育児のために、育児支援のフレックスタイムで働いています。例えば、子供を送迎してから、8:30に始業し、通常の定時より30分早めにあがり、子供を迎えに...続きを読む(全212文字)

この点については非常によい会社です。部署により差はありますが、会社全体としてワークライフバランスを取りやすい雰囲気です。有休を取りづらいといった話はほとん...続きを読む(全154文字)

雇用契約外の出勤頻度は一度もありませんでした。製品の納期前は繁忙期となり、残業時間は60～80時間程度となります。サービス残業は禁止されており、残業時間は...続きを読む(全157文字)

有休は非常にとりやすいです。3ヶ月に一度強制的に取らされますが、それ以上に月一回程度計画有休を取ることが奨励されています。
また結婚休暇、育児休暇なども...続きを読む(全163文字)

状況が状況だが回復に向けて社内で頑張っています。しかしなかなか回復の兆しが明るくなく若い人の中では将来を不安視している人も少なくありません。今度の希望退職...続きを読む(全202文字)

私のいた部署では、仕事の波が激しく忙しい時は、ほぼ毎日残業で、土曜日出勤は当たり前に状態でした。残業は、半分くらいつけばついたほうです。各個人の責任感で仕...続きを読む(全178文字)

有休の取得しやすさ:部署にもよりますが取得しやすいと思います。
残業手当:残業に対する手当は厳しく管理されています。サービスなどはないと思います。
少...続きを読む(全170文字)

メーカーなので休日は多め。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始と、一斉に8～9連休となる。
目下、経営難に陥っていることから、残業はかなり制限されてい...続きを読む(全159文字)