2022卒の京都薬科大学の先輩がリニカル臨床開発モニターの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社リニカルのレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 臨床開発モニター
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前にアクセス
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと話すことを意識していた。用意していなかった質問に対してはその場で少し考えさせてくださいと時間をもらってから答えた点が評価されたと感じている。
面接の雰囲気
面接官は温厚な人だったが人事は厳格な雰囲気だった。面接開始時に人事より健康面や希望地など事務的ことを確認される。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜCROを志望するのか、その中でもなぜリニカルなのか
貴社を志望する理由は2点あります。1点目は「日本発のグローバルCROであり世界 20 ヵ国以上に展開されていること」、2点目は「創薬から開発、育薬まで幅広くサポートされていること」に魅力を感じました。このような貴社でこそ自身の「世界の人々の健康に貢献したい」という強い想いを達成できると考えています。さらに貴社は、高難易度のがん・中枢・免疫領域に注力されていることから、今後の CRO 業界において益々存在感を増していくと考えています。貴社でグローバルになキャリアを掴み取り、日本のみならず世界中の患者様の生活を大きく変える新薬の上市に貢献することで、自身の強い想いを達成し、貴社のさらなる発展に貢献したいです。
キャリアプランに関して
まずは10年程度、幅広い疾患領域でのモニター経験を積み、どのような不測の事態にも対応できるような幅広い知見を得たいと考えています。その際は、自身が接客アルバイトで身につけた強みを生かして、しっかりとCRCや治験責任医師の方々の意見を汲み取り、円滑な臨床試験の遂行に貢献します。その後はモニターリーダーとして複数のモニターをまとめる役割を担いたいです。その際は、自身がアルバイトリーダー経験を通して身につけたリーダーシップ経験を活かすことができると考えています。また、常に海外出向への挑戦を続けることで、チャンスを掴み取れた際には海外子会社への出向に挑戦し、自身の語学力向上と多文化への理解向上を実現したいと考えています。
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リニカルの 会社情報
会社名 | 株式会社リニカル |
---|---|
フリガナ | リニカル |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 2億1404万3000円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 123億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秦野和浩 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 06-6150-2478 |
URL | https://www.linical.com/ja/ |
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