【ビジョンを伝えよう】【22卒】リニカルのCRA職の1次面接詳細 体験記No.14119（東京医科歯科大学大学院/男性）（2021/6/10公開）

5分前に入室

入社したい理由だけでなく、入社後にどうなりたいかのビジョンを自分なりに伝えることが重要であると思う。

面接官がマスクを着用していたため、表情がわかりにくく最初は緊張感があったが、中盤からは"会話"ベースの穏やかな雰囲気だった。

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製薬メーカーの選考も受けていますか。

患者さんの希望となる薬を届けるという点では、製薬メーカーでも実現可能ですが、できるだけ多くの薬の上市に携わりたい、会社の経営状況やパイプラインに左右されずに医薬品の開発を行いたいという点でCROを志望します。
(CROの中でリニカルのどんなところが魅力だと感じる？)
研修制度が手厚く、”社員を育てる”文化が根付いている点です。社会人として働いていく上で最初に置かれる環境はとても大事だと考え、御社で臨床開発のノウハウを学ぶことで、医薬品業界で活躍するための素養を身に着けたいと考えています。
(リニカルでは入社後の研修の一部で海外研修もあるけど興味ある？)
あります。そういったチャンスがあることも御社の魅力であると考えます。

自己PRをお願いします。

私の強みは「忍耐強く、謙虚に物事に取り組む」事です。この強みは中高生時代のサッカー部での経験で培ってきました。大学時代にはこの強みを活かし、大きく二つの成果を挙げました。一つ目は、学部4年次の卒業研究において思うように実験結果が出ない時期が続いても、失敗を受け止めて次に繋げることで卒業研究発表において最高評価を獲得したことです。二つ目は、塾講師のアルバイトにおいて一人一人の生徒に対して真摯に向き合い、粘り強く指導を行うことで当時担当していた担当生徒を志望校合格へ導きました。こういった取り組みの中で私が大切にしていたのは、周囲の人々の助言に耳を傾け、自身の成長に繋げることです。卒業研究においては、指導教員の先生、塾講師のアルバイトでは同僚の先生たちとの「対話」を大事にすることで自身の成果に繋げてきました。