【阪急愛着×新規事業】【25卒】阪急阪神ホールディングスの冬インターン体験記（文系/WINTER４daysInternship）No.54394（非公開/非公開）（2024/6/19公開）

エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション

就職軸を教えてください。続きを読む(全12文字)

webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

字数が短いため、「自分の経験」「志望理由」をそれぞれ端的にまとめて組み込んだ。
また、初めに結論を持ってきて読み手が理解しやすいような構成を作った。続きを読む(全75文字)

先輩のESやネットに掲載されているESのテンプレートを読んで、書き方を学んだ。
また、先輩にＥＳ添削を何度もお願いしてブラッシュアップしていった。続きを読む(全74文字)

なし続きを読む(全2文字)

zoomに入室してからブレイクアウトルームに分けられる。そこで振り分けられた班の人と集団面接が始まる。続きを読む(全51文字)

終始穏やかでした。初めも少し雑談から始まり、一人ひとりのお話を相槌を打ちながら聞いて下さり、かなり話しやすいと感じました。続きを読む(全61文字)

①常に笑顔を心がけたこと②会話のキャッチボールを意識したこと③論理構成をうまく作れたこと
の3点かなと思います！続きを読む(全57文字)

学生時代に取り組んだことの中で最も大変だったこと。それの乗り越え方。

先輩に方針転換を提案したとき、「歴史的に続くものを変えること」への抵抗感があったことです。それを乗り越えるため、「方向性を変えるべきではない」と考えている...続きを読む(全169文字)

質問は１つで、１つの質問を深掘りされる形でした。

面接官の方が会話形式でお話ししようとしてくださるので、聞かれた質問に端的に答えて会話のキャッチボールを意識すれば大丈夫だと思います！
また、他の方が面接...続きを読む(全155文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

zoomに入室してからブレイクアウトルームに分けられる。そこで振り分けられた班の人と集団面接が始まる。そのあと残りの時間でGDを行う。続きを読む(全67文字)

ある2択から1つを決めて、その決定にいたった理由を発表しなさい

はじめにどういった流れで進めるかを決める→それぞれが意見を出す→結論を決めて、それの理由づけを深掘りしていきました。続きを読む(全58文字)

お互いの意見を尊重しながら進められているか続きを読む(全21文字)

なし続きを読む(全2文字)

いくつかの経営戦略方針から1つ選び、それに合った新規事業を立案

1日目にやったこと

2日目にやったこと

3日目にやったこと

人事の社員さん

オリジナルグッズがもらえました