- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インフラ・銀行等社会基盤を支えるような仕事をしたいと考えており、鉄道業界にも興味を持っていた。実際に入社された先輩から、非常に良い会社だと推されており、待遇の良さにも魅力を感じて応募することを決意した。続きを読む(全101文字)
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【鉄道業界の未来を拓く】【25卒】阪急阪神ホールディングスの冬インターン体験記（理系/建築系1day仕事体験）No.56772（非公開/男性）（2024/7/1公開）
阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2025卒 阪急阪神ホールディングスのレポート
公開日：2024年7月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2023年11月 下旬
- コース
-
- 建築系1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたい要素と理由を教えてください。続きを読む(全37文字)
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
目を引くパンチワードを入れつつ、企業の求める人材との一致性をアピールした。続きを読む(全37文字)
ES対策で行ったこと
事業領域が広いため、全領域の事業に目を通すことで会社の全体像を把握しようと思い、建築に直接関係のない説明資料にも目を通した。続きを読む(全62文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年10月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自分で撮影続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
自分で撮影して動画を送ります。服装等は自由であり、自分の個性を存分に発揮できるように自分で動画の雰囲気を作ります。続きを読む(全57文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画選考では、通常通り話しているつもりでも受け手にとっては早く感じる事がある、ということを聞いていたため、意識してゆっくり抑揚をつけて話すことを心掛けた。続きを読む(全77文字)
面接で聞かれた質問と回答
あなたがチームの一員として目標に向かってやり遂げたエピソードを教えて下さい。その際、あなたがどのような役割を担っていたかについてもあわせて教えて下さい。
研究室の一員として卒業設計をやり遂げ、表彰された。その中で最も困難であったことが、個人競技という特性上、敵であり仲間であるゼミ室のメンバーと助け合いながら...続きを読む(全298文字)
動画選考では質問は一つでした。
とにかく自分とはどのような人間か、チームの中でどのようにふるまうかという普段のポジショニングを想像させることが大事だと思いました。そのため、レアケースのう...続きを読む(全187文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年11月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入出後、自己紹介してすぐに始まる続きを読む(全21文字)
テーマ
口外禁止
進め方・雰囲気・気をつけたこと
個人作業の後に全体で話し合うという流れでした。学生の雰囲気は緊張もあり若干固めでしたが、面接官の型は笑顔が素敵で緊張がほぐれるような場づくりをしてください...続きを読む(全81文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか？
発言量続きを読む(全3文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 阪急阪神ホールディングス 芝田本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 全国の国公立大学と関関同立でした。関西上位層の国公立大学生がかなり大多数を占めていました。
- 参加学生の特徴
- 鉄道系デベロッパーをかたっぱしから回っており、すでに何度も顔を合わせている人たちをよく見かける。そのようなことを言っている人たちが多数いました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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- A. JRの中でも「旅客鉄道」ではなく「貨物鉄道」という他社とは異なる性質を持つ会社であるため、とても興味を惹かれたのが応募理由。また、１dayという比較的軽めのインターンで徹夜などをしなくても良かったのも応募理由の一つ。続きを読む(全108文字)
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阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,033人 |
| 売上高 | 1兆1068億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1137146
