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【関西の魅力を世界へ】【18卒】阪急阪神ホールディングスの総合職の本選考体験記 No.3369(神戸大学/男性)(2017/12/15公開)

阪急阪神ホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒阪急阪神ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2017年12月15日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 3次選考
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 神戸大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

私はこの会社の夏のインターンシップに参加していたことが、結果的に最も有効な企業研究になったと考えています。インターンシップの選考に応募する段階では、企業研究のため、という考えはなかったのですが、インターンシップに参加し、新規事業立案などのワークを通して、実際のこの会社での仕事を体験することができたことは、本選考において、志望動機や、この会社に入ってやりたいことを考える際に大いに助けになったと思います。
この会社に限ったことを挙げるとすれば、この会社は鉄道事業以外のエンターテインメント事業や、沿線開発事業にも力を入れているので、それらの事業についてもOB訪問や、座談会を通して、理解を深めておいて良かったと思います。

志望動機

「関西の魅力づくりに力を入れておられるから」
これが、私が貴社を志望した理由です。
また、私は貴社で「世界に誇れる関西の価値を創り、発信する」という仕事に携わりたいと考えています。
私は現在「大阪を訪れる外国人観光客の方にガイドを提供するボランティア団体の運営」に取り組んでいます。
この活動の中で私が接する外国人観光客の方の多くが「グランフロント大阪」に行ってみたいと仰います。
また、この活動とは別に、私は個人的に宝塚歌劇団ののコンサートを鑑賞して、大きな満足感を得ました。
私も、グランフロント大阪や、宝塚歌劇団のように「関西の魅力」と言えるものを生み出し、発信することで、関西の発展に貢献したいと考えています。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたの考える「サービス」とは何ですか。

ES対策で行ったこと

この会社のエントリーシートでは特殊な質問がされるということが、ワンキャリアなどで書かれていたので、自己分析以外の対策は特にしていない。

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生16 面接官不明
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

阪急電鉄のある駅の決められたスペースに、コンビニエンスストアや理髪店など、何か店舗を入れるとしたら、何を入れるか。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

4人ごとに分けられたチームの中で、他のメンバーの意見を否定せず、一度受け入れた上で、自らの意見を出すことができているか。

グループディスカッション 落選

実施時期
2017年04月
形式
学生16 面接官不明
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

一般的な鉛筆と外見上は何も変わらないある鉛筆を、どのようにして1,000円で販売するか。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

前回のGDと同様に協調性は重視されていたように感じた一方で、いかに論理的に自分の意見を主張できたかも重視されていたと思う。

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阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 22,811人
売上高 9976億1100万円
決算月 3月
代表者 嶋田泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 870万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

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