2018卒の神戸大学の先輩が阪急阪神ホールディングス総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒阪急阪神ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2017年12月15日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- グループディスカッション
- グループディスカッション
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生16 面接官不明
- 時間
- 60分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
阪急電鉄のある駅の決められたスペースに、コンビニエンスストアや理髪店など、何か店舗を入れるとしたら、何を入れるか。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
4人ごとに分けられたチームの中で、他のメンバーの意見を否定せず、一度受け入れた上で、自らの意見を出すことができているか。
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阪急阪神ホールディングスの 会社情報
会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
設立日 | 1907年10月 |
資本金 | 994億7400万円 |
従業員数 | 22,811人 |
売上高 | 9976億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田泰夫 |
本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 870万円 |
電話番号 | 06-6373-5100 |
URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |