【自分らしく輝く就活術】【24卒】阪急阪神ホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.66725（非公開/女性）（2023/10/31公開）

辞退：落ち着いて考えると、結局この会社で何をしたいのか自分でもよくわからなかったから

なし

内定後も納得いくまで就活を続けさせてくれました。特に承諾検討期間の期限を厳格に決められることはなかったです

大きく2つあります。
1つ目は、早めから動いてできる限りインターンシップに参加することです。インターンシップに行った方が、実際に社員さんの仕事への理解も深まるし、現場の若手社員さんと面談を組んでもらえるので表向きに聞きにくいこと含め色々な角度から企業を見つめ直せます。
2つ目は、型にはまりすぎないことです。どの面接も面接官と会話するようなフランクな形式で進行するので、普通に会話を楽しむくらいのつもりでできるだけ自分をさらけ出すことをおすすめします。

就活サイトやSNSに載っているような、「もっともらしい自己PRや志望理由」を話すのではなく、拙くても自分の言葉で、自分が本当に考えていることを伝えられていて、それが運よく会社とマッチしている人が内定するのだと思います

夏や冬のインターンシップに参加していれば、選考が始まる前に社員面談を組んでもらうことができます。だからといって選考時期が特別早いわけではありませんでしたが、インターンに行けた人の方がおそらく有利なのではと思います。

現状を尋ねる電話が人事の方からかかってきた