2024卒の先輩が阪急阪神ホールディングス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒阪急阪神ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年10月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
世間一般が行っている感染症対策を行っていた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 貸会議室
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着してから、1回あたり30分の面接を2回行います
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、とにかく阪急阪神にこだわる自分なりの理由を打ち出せているかが見られると思います。
面接の雰囲気
今までの面接と比べると相手の年次が高い分の緊張感はありましたが、決して話しにくい感じはしませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
グループの中でどのような役割を担うことが多いか
私はグループの中で、一歩引いて全体を俯瞰して、問題やいざこざがあったらそこをカバーして調整する役割を担うことが多いかなと思います。
少しかっこつけて申し上げますと、影のリーダーという感じです。
たとえば、大学の授業の一環で長期的なプロジェクトを行うことがありました。
お互いのスケジュールや意見が合わずにもめることが何度かあったのですが、そこで私はそれぞれの当事者の言い分を引き出したうえで、解決策を提案することが多かったです。
アルバイトで苦労したこと
私は集団授業を担当する講師のアルバイトをしています。
そこで苦労したのは、一人一人の理解度や集中度合いを把握することです。
これらを把握することで、授業をどのように改善していくか検討する材料にできると思うのですが、1人ではなく大ぜいに向けて授業を行っているので、授業を進めつつそれぞれの生徒の理解度を掴むのがとても難しかったです。
そこで、私は他の講師と連携して、授業前後の生徒の様子やテストの出来などから生徒の達成度をより多面的に把握するよう努めました。
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阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,033人 |
| 売上高 | 1兆1068億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
