この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の技能的なスキルが上がっていくので、やればやるほど身になる感じがやりがいに繋がっていた。
ただ、自分はあまり仕事ができない方だったので、や...続きを読む(全94文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の技能的なスキルが上がっていくので、やればやるほど身になる感じがやりがいに繋がっていた。
ただ、自分はあまり仕事ができない方だったので、や...続きを読む(全94文字)
非常に大きな規模の企業であり、ネームバリューやブランド力は魅力の一つだと思います。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的にアピールすれば、自分のやりたい仕事が出来る可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのフォローは、期待できないのでしょうか続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】やはり店頭に商品が並ぶ瞬間や、自分が商品を企画し、それをお客様が手に取っている瞬間はやりがいに感じるし、嬉しいと感じると言っていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パナソニックだからできる仕事がたくさんあるので、チャレンジする機会があると仕事に対するやりがいを感じることができる続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】若いうちから望めば海外との関わりも多く、特にグローバルに興味のある人はやりがいを持って働くことができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自社の名前の付いた製品が世に出ますので、非常にやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他社との差別化ができていない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
はっきり言ってない
典型的な大企業であり根回し根回しの文化
【気になること・改善したほうがいい点】
関連部署が多く、それらの時間調整に時間がか...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】私が志望した部署は東京の再開発などに携わっており、規模の大きい仕事を扱うことに大きなやりがいを感じると実際に働いてい社員の方がおっしゃっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の持つ力を活かして大きな仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので,事業部門では歯車の一つとして粛々と業務を遂行す...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりに給料は少しずつ、上がっていくのはまだよいと思う。
分からないことも丁寧に教えてくれる人もいるので、聞くことに対して、ストレス...続きを読む(全305文字)
【本・サイトで調べた】パナソニックという誰もが知るメーカー企業で働けることは大きなやりがいにつながる。海外にも事業を積極的に展開しているので、日本だけでな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
常に変化する環境の中で自身を成長できることです。新しいテクノロジーやトレンドの動向を追いながら、常に学び続ける姿勢が求められており、さまざまな...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は難しそうで、意外と簡単です。誰でもできるかと思います。なので、とても楽しく仕事に取り組むことができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】やはり全国の担当で自分が担当した商品が並んでいることはやりがいとなると伺った
【イベントや選考を通して感じた】面接で逆質問をさせて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・売上規模も大きい
・海外関連の仕事が多い
・人間関係もそこまで悪くないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・組織が巨大過ぎる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
近年は、IoTへの取り組みも積極的であり、SDGsに代表される社会課題など、産業をまたいだ社会インパクトの大きい仕事に取り組むことも可能。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】総合電気メーカーなので、さまざまな製品に携わることができるということ。
また、ブランド力があるため、責任ある仕事ができるということ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手の配属は、比較的将来性があり面白いことをやっている部署になりやすいと感じた。
やりたいことがあれば手を挙げてやれる環境が整っており、それが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
何事も規模の大きい会社なので、努力次第で数千万円単位で経費削減ができたりする。日本を代表するメーカーを下支えしていることに誇りを感じないことも...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】知名度が高く、身近な家電製品などを扱っている点がやりがいらしい。ふとしたところに自社の製品があると、自分の仕事が社会に貢献している実感を...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】電機メーカーでありながら材料技術にも非常に強く、素材から製品まで携わる研究ができる可能性がある。
【本・サイトで調べた】社会人博士...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部門を超えた研修やスキルアップする機会があること。そこで出会ったメンバーと意見交換することで、新たなアイデアや業務で助けになることもありました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定以上の年収を希望するのであれば、むいていると思うが、伸びしろはすくないと感じてる。あくまでも安定を目指すならよい
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間がパソコンの稼働時間と事業所の出退勤の時間で管理されているため、サービス残業は基本的にはできないようになっている。
そのため、パソコン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給休暇が年間25日と多く、取得しやすい環境が整っています。また、在宅勤務やリモートワークが柔軟に利用でき、個人の事情に合わせた働き方が可能で...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なだけに判断のスピードがやや遅いと思われる。何か新しいことをしたい場合に障壁があることも少なくない。また部門...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
よほどの成果があっても最高ランクの評価にはなりにくい。一方で最低ランクにもなりにくいので、平均的な評価に落ち着く傾向が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる(ただし稀に苦労する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多種多様なお客様と話せる。リピーターになってもらうと稼働が増え実績が上がるので人と話すことが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
単純作業が好きな方、あまり人と積極的にコミュニケーションを取らないで仕事をこなしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事内容は勤務しながらの説明だったが、簡単な作業が多かったため覚えやすい。また、社員、フルタイムパート、アルバイトで大体の仕事内容が分かれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
モデルの成長とともに自分も成長できる。
トップクリエイターと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の役割分担がはっきりし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の裁量でペースが作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は放置状態だった。親切な1社員から指示があり真面目に業務を遂行して...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからなんでもやりたいと思うにはうってつけの環境。リスト作成、新規開拓、商談までのフェーズを入社時期問わず挑戦できる。しかし研修は全く存...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社してからすぐに案件を任せてもらうかとができたので、とてもやりがいを感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメイン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業であってもチームで仕事に取り組めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、ネームバリューや待遇の良さだけで入社してくる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
子どもたちが成長していくのを見守れるのが一番うれしいです。モンテッソーリ教育とかリトミックとか英会話とかを行っていて、子どもたちが自立心とか責...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手でも手を挙げれば上流から参画することができます。顧客折衝経験も人によってはかなり積ませてもらえているようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。