この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が携わった製品が多くの方に使ってもらえます。
特に、私が在籍していた部署ではtoC商品を扱っていたので、一般のお客様が商品に触れる場面に...続きを読む(全216文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が携わった製品が多くの方に使ってもらえます。
特に、私が在籍していた部署ではtoC商品を扱っていたので、一般のお客様が商品に触れる場面に...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業領域が広い。
多くの人に様々な商品を提供している為、一定のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方を今でもや...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも適切な指導を受けつつ大きな業務を任され、やりがいがあった。新しいステップアップを目指せる環境下で、やりたいことを具現化していける。
...続きを読む(全119文字)
パナソニックはBtoCの幅広い分野の事業を保持しており、幅広い分野でトップの技術力を持っている。そのため、自分の能力をそこに反映出来れば仕事のやりがいは非...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にナレッジマネジメントのため、議論で来る環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社、子会社が合併してうるため、スキ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業のスケールの大きく、ダイナミックで、エキサイティングなインタレスティングといえる仕事に関与できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。平々凡々。
社内でも戦力が二極化している印象もあり活躍メンバーは特にコミュニケーションが活発である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
電機メーカーとしての認知が非常に高く、技術力の高さに魅力を感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
技術系です。好きならとことん楽しいと思います。研修制度も整ってますし会社内でキャリアチェンジも可能です。
後押しする制度やチャレンジする機会...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やる気があればいろいろなことにチャレンジできる。
グローバル拠点も多く、希望があれば海外勤務も可能。
パナソニック内での人材応募制度があり応...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
グローバル企業の一員として働け、海外志向の強い人にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が細分化されており、管理職候補で...続きを読む(全92文字)
パナソニックは幅広い分野で技術革新をリードしており、新しい製品やサービスの開発に貢献することができる点が魅力的である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
既存事業がやりたいことにハマればかなり良い企業かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をやる会社ではない。
仕組みがない...続きを読む(全104文字)
「研究開発者として、自らの提案で生み出した技術が実際にものとして販売されお客様に利用されるととてもやりがいを感じる」という社員の言葉に同感したためです。ま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の技能的なスキルが上がっていくので、やればやるほど身になる感じがやりがいに繋がっていた。
ただ、自分はあまり仕事ができない方だったので、...続きを読む(全94文字)
非常に大きな規模の企業であり、ネームバリューやブランド力は魅力の一つだと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
積極的にアピールすれば、自分のやりたい仕事が出来る可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのフォローは、期待できないので...続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】やはり店頭に商品が並ぶ瞬間や、自分が商品を企画し、それをお客様が手に取っている瞬間はやりがいに感じるし、嬉しいと感じると言っていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パナソニックだからできる仕事がたくさんあるので、チャレンジする機会があると仕事に対するやりがいを感じることができる続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】若いうちから望めば海外との関わりも多く、特にグローバルに興味のある人はやりがいを持って働くことができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自社の名前の付いた製品が世に出ますので、非常にやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他社との差別化ができていな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
はっきり言ってない
典型的な大企業であり根回し根回しの文化
【気になること・改善したほうがいい点】
関連部署が多く、それらの時間調整に時間が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日本を代表する伝統的大企業として、ほぼ全ての要素有している製造業としての技術開発・生産管理・品質管理のノウハウを学ぶ為には有益
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業もそんなにできる環境でないから、仕事をきっちりこなせればワークライフバランスは適正に保たれます。
時間内にうまく仕事をこなせるか、ここに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
いろいろ言われているてんはあるものの、やはり安定性など考えれば充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、少々のことで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直接の上司にもよるとは思うが、全体として考えてくれる風土などがあってそれはそれなりにいいと思う。
いい上司にであえると、自分の能力をのばして...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の進みたい方向を支援してくれて、とてもよかったと思う。
研修などもとても充実している。
やっぱり大企業だと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やっぱり大企業の安定性を求めて入社したことは否めないから、そこの点についてギャップはないかなぁとおもいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中途入社時に人事担当にかなり適当な対応をされ、入った時点で不信感があった。
(事前に聞いていた待遇と異なっていた。解決する前に育休に入ってし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
主務あたりでダラダラ働く分には非常にコスパがよい。
以前は論文、人事面接で昇進していたが、今は上司の推薦があれば上がれるようになった模様。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
松下幸之助を神のように崇めるのはいい加減やめた方が良い。現代のビジネス感とは流石に乖離してきているのを無理やり拡...続きを読む(全92文字)
これからも電化製品の需要は、世界中の人口の増加に合わせて伸びていくと考えられるので、将来性もあると思う。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらレジを打つだけの仕事で、スピードアップや綺麗にカゴに詰めるなどいくらかはやりがいがあれど慣れてしまえばひ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
車のパーツにとても詳しくなれる。構造の凄さもわかるし面白みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと車と向き合うことが苦...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
接客スキルが向上:お客様とのコミュニケーションを通じて、ホスピタリティや対応力が身についた。
チームワークの大切さを実感:スタッフ同士で協力...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
公共・民間ともに専門性の高い内容が多く、世の中に必要とされながら仕事ができる。取引先も数が多いため、設計の経験数は段違いに多い。個人裁量が大...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若手でも管理職になる事が出来たりする。
自由な発想や提案をしてそれを実際に実行に移せる事。良い人も多いしチームメンバーも良い。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
覚えてしまえば単調な業務ではあるので負担が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新鮮さがなくなってくるのでマンネリがすぐ起きること...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計がやりたいが、今の部署は開発の仕事が少なく、暇を持て余していることも多い。上司に言っても仕事が増えない。...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場なのでほとんどがライン作業になり、数ヶ月すると飽きてきて時間の進みが遅く感じるようになる。同じ作業が苦じゃな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
早い段階で業務を任せてくれるので、やる気がある人や新卒・未経験には成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会計や税務の他、クライアントのビジネスを学ぶことで知的好奇心を満たしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ作業の繰り返...続きを読む(全92文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 228,420人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。