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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1064件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.5
- やりがい
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4.6
- 年収・評価
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4.6
- スキルアップ
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4.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
4.0
パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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パナソニックホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
社会に大きく貢献できる商品・サービスを提供していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な部門があるにもかかわらず、部門間の障...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
大企業だからこその仕事の大きさには常にやりがいを感じます。社会への影響度も大きく、責任感も強く感じます。続きを読む(全58文字)
回答者：
日本の家電製品メーカーの代表であり、IoT家電など最先端技術を搭載した製品にも関わることができる。グループ単位で見ると家電製品だけでなく、家や自動車部品な...続きを読む(全167文字)
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回答者：
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【良い点】
家電など人の暮らしに役立つ商品を作れるという点では良い会社だと思います。製品もたくさんあるので、その点も良いポイントですね。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
機種リーダーになると、全般的に仕事を任せてもらえ、上司へ説明できるようにはしておかないといけないが、判断も自身が判断して進めていけます。自分...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
私がパナソニックに在籍していた当時、特に、現場では不要と思われる雑魚社員が多く存在していたのは大きな問題でした。業績や技能に見合った差が出に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
悪く言えばお役所、よく言えば仕組みがしっかりしていて、社員がアレでも最低限の仕事は回るようにできている。
よって自ら学ぶスタンスがないと、一...続きを読む(全95文字)
回答者：
会社のネームバリューはもちろんのこと、扱う製品が多いため、人々の生活をあらゆる面から支えられる。9社のグループに分かれており、さらに傘下を含めると500を...続きを読む(全99文字)
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回答者：
自身の関わる商品が世間からの認知が高い点。また未だ日本で生産している事業も多く、工場と地域社会の関わりや労働組合の役割など、広い視野で社会を考えることがで...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
1つの業務に集中出来きます。
合う人にはありがたい環境だと思います。
自分で完結する事も多いですが、慣れれば、問題ありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
団結のある支社だったので、みんなで頑張っていこうという感じだった。
自分にはそれがあっていたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ソフトウェア職は、若いときからパートナー企業に対してリーダー的に振る舞うことが求められる。
それに応じたスキルが求められる。続きを読む(全68文字)
回答者：
家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器などの事業を展開し、世の中を円滑に動かす仕組みや次世代のクルマ社会、未来の街をつくることにも貢献するやりがい...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針で特定商品の売上を伸ばすことだけが求められている状況です。
顧客の課題に応じて多様な部門と連携しながら最適な...続きを読む(全114文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
完全週休2日制・祝日休みのほか、年次有給休暇や長期休暇制度もあり、制度として休みの確保がしやすい環境になっています。労働時間の管理やメンタルヘルス対応など...続きを読む(全126文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。
1. 非常に年次の若い社員であって...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
今携わっている業務は突発的なタスクばかりでメールが来ていないときは1日中暇で何もすることなく8時間を過ごすことも...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
NECから仕事をもらって対応していた。自社での仕事は特になかった。液晶テレビ、プラズマテレビ関係のICの評価がメインだった。NECに移動して...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複合機メーカーからの脱却を進めようとしているが、ゆるゆる働いている人が多いので、中々新事業立ち上げるほどの馬力が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
電気設備のプロフェショナルになれる
メーカだけあり、受変電設備の詳細をしることができるため、他でも通用する続きを読む(全59文字)
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【良い点】
黙々とした作業やなにかつくるのが好きな方には向いていると思います。厳しい物言いをしてくる古株なような人間もいたが、基本的には大人しくいい人が...続きを読む(全230文字)
回答者：
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【良い点】
イリソ電子工業の良い点は、業績が安定していて潰れにくいこと、残業代が全額出る、資格手当が充実、社員同士が穏やかで風通しが良い、有給が比較的取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署にもよるが、グローバルに業務を展開しているので、海外とのやりとりや出張の機会も多い。自社製品がどのように顧客に受け取られているか直接顧客...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
作業の裁量が個人にまかせられることもあり
慣れてくるとゲーム感覚で出来ること
社内ネットワークが仕事を楽しめるカギとなるところ
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
キャリアアップが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が淡々としているため同じ日々を繰り返す方には苦しいと感じます。夜勤はキツイです。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は地デジでとても忙しかった記憶がありますが、その分売り上げもすごく、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
NOKIZAL ID: 1130255
