パナソニックホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全638件） 19ページ目

自分の所属した部署がなくなり、早期退職を求められたため退社。ただこの会社ほど働きやすい、言い方を変えると仕事が直接利益や販売に直接結びつかないことをやって...続きを読む(全157文字)

スキルアップしたかった。
仕事が減り暇だったし、残業目的に仕事を奪っていく社員がいたため、1日やる事が無い日もあった。管理職は自分のチームが暇だという事...続きを読む(全156文字)

電機業界ではテレビをはじめとしてかなり落ち込んでしまった時期でもありました。
個々にさらなるスキルを磨けとのことでしたが、研修研修の毎日で自分は会社に仕...続きを読む(全162文字)

結婚退職なので、会社には全く不満はありませんでした。
むしろ、辞めずに残れるものなら残っておくべきだったと後悔するほど
有給休暇や福利厚生の面において...続きを読む(全154文字)

出世というものがなく、今の仕事を退職までずっと続けるのだと思うと、少しこれでいいのかという感じです。お客様に直接触れ合うことがないので、自分がきちんと利益...続きを読む(全165文字)

変化の、大きい時代だから、こそ生まれる、チャンスを、今までの開発経験と、蓄積した技術を、活かしながら、地域の住民、企業、行政の皆様、と協力しながら今後も、...続きを読む(全150文字)

開発部門から営業部門に異動してから初めて個別顧客への営業実績と見込みを詳細に知り 、あまりにいい加減な計画と実績に唖然とした。しかも、赤字がかさみ実績が上...続きを読む(全176文字)

半導体事業部に所属しているが、先行きが見えないため。
事業縮小しか見えておらず、待遇も悪くなる一方。
2013年度で一定のリストラを終え 、会社自体は...続きを読む(全165文字)

非中核事業のリストラは昔の人を大事にする松下電器産業のころから比べると比較にならないほどドライになっていると思います。事業毎他社に売り飛ばすようなやり方を...続きを読む(全166文字)

営業課に配属させて頂きましたが、私が配属された課は教育制度が全くなくOJTも思いつきでの教育、社員での雇用ではなかったのでこのまま1年、2年居続けても・・...続きを読む(全332文字)

所属部署はカーオーディオを配属された、自動車関係の商品は中国で結構売れるイメージがあるではないかと思った。実際に競争が激しいです。2008年経済危機を起っ...続きを読む(全154文字)

私は退職を検討しております。退職理由は、昨年末に報道発表の外資系ファインドリー会社と半導体事業部の北陸工場の合弁会社発足により将来に対して不安になり、退職...続きを読む(全376文字)

実家に帰省(戻る)する為、早期退社制度により退職。
福利厚生に関しては、大変恵まれていたと認識しております。
業務内容は、生産管理業務につき日々、課題...続きを読む(全160文字)

待遇や福利厚生は充実していた。組合は強いので昇進を拒み組合員の立場に固執するひとも多かった。一方、競合や市場に対応するスピードが著しく遅い。人の数だけ意見...続きを読む(全191文字)

業績によって、ボーナスは左右されますが、いい会社だと思います。
システム開発、プログラムに興味がある新卒の方には、初期の経験を積む上ではいい環境でしょう...続きを読む(全161文字)

会社が赤字になり、希望退職者を募り、割増しの退職金で退職しました。
仕事の浮き沈みが激しく、残業の変動が多かったです。人間関係は先輩、後輩の中が良かっ...続きを読む(全155文字)

地方事業所統合により片道切符の転勤を余儀なくされ早5年。
毎週地元との往復に疲れてきた。
仕事も増員なしのまま、定年退職者や自主退職者増で仕事のしわ寄...続きを読む(全172文字)

待遇、仕事内容、人間関係、どれも良かったのですが、所属している事業部の慢性的な赤字業績、他社との合併等があるようで、とても定年まで働くのは厳しいと考え、退...続きを読む(全180文字)

仕事が多いと感じることもありますが、給料は高く、研修制度もあるため、やりがいはあると思います。福利厚生や休暇制度が整っているので、女性にもおすすめです。た...続きを読む(全153文字)

経営が傾いて赤字体質から抜け出せなくなった。半導体部門に所属したので、特に赤字がひどく、システムLSI部門は赤字垂れ流し状態だった。本社からの支援金が無け...続きを読む(全420文字)

福利厚生はとてもいい、一流企業なだけあり給料はとてもよい。自己の都合により退社したができればもう一度働きたいと思う。入社難易度は高い。体育会系ではない。働...続きを読む(全153文字)

退職理由はリストラ。
管理職であったため、有無を言わさず退職勧告をされた。
ちょうど仕事に行き詰まりを感じていたところで、しかもリストラで社内がギクシ...続きを読む(全169文字)

業績不振により早期希望退職を募集したため。
赤字部門を分社化したが、分社化しても一向に業績は回復せず、会社を清算する見通し。
若手社員は問題なくグルー...続きを読む(全159文字)

事務職だからかもしれませんが、やりがいを感じにくい。目標もなく日々の業務にただただ追われ年月が過ぎてしまう、といった点で退職を検討しています。人間関係は良...続きを読む(全161文字)

待遇・人事面での処遇。買収され完全子会社化された会社に所属する身分(正社員)であり、目下、当該子会社から親会社へ出向中です。完全子会社化後、まる2年間、出...続きを読む(全239文字)