この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別の事業レベルでは当然成長分野を目指そうとするが、グループ全体としての戦略性はないにひとしい。続きを読む(全54文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
個別の事業レベルでは当然成長分野を目指そうとするが、グループ全体としての戦略性はないにひとしい。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社は常にいますが、それなりに棲み分けているアイテムがありますので、赤字になったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】暮らしの領域に強みを持っており、今後も売り上げが伸びる可能性が高い。大企業であるため、既存の顧客との取引が多く、そういったつながりが強い...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】事業会社制になったことで、これまでの課題点であった大企業が故の決断の遅さが良い方向に向かうと思われます。実際、事業会社ごとに雰囲気なども...続きを読む(全129文字)
【本・サイトで調べた】海外の企業に売り上げを取られていると感じる。歴史のある企業だが、その分内部の改革が難しそう。説明会の社員の方も、事業部によりかなり能...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
電気自動車が普及する前から車載用電気自動車に力を入れており、ノウハウを蓄えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全個体電池の開発も...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】今がまさに変革期で、古い体質を変えようとしている。事業会社制にしたことで意思決定や評価が正しくしやすくなったとのことです。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】家電などは中国や東南アジアの企業に押され気味である。昔ほど日本が圧倒的な力を持っているわけではなく、むしろ競争は激化しているので難し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社会のニーズや顧客の期待に即した商品やサービスを提供することに注力しており、市場の需要拡大が見込まれます。また、事業戦略やビジョンに基づき、新...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】高付加価値の製品作りで競合他社と差別化できる続きを読む(全31文字)
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【良い点】
・対外発信は上手いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・対外発信と実態が伴っていないことがある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
強み: 売上高7兆を超える、パナソニックグループであるため、家電部門、エナジー部門、電材部門等、幅広い事業会社とのシナジーがある。 ただ、大企...続きを読む(全333文字)
【社員から聞いた】事業の規模と、幅広さが大きいため、どこかがかけても他の事業で埋め合わせできるため、安定して働くことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配線事業などが国内のシェアを占めており、それに付随して商品の販売促進できることが大きな強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒...続きを読む(全123文字)
【本・サイトで調べた】【強み】
高い技術力と品質:パナソニックは、多くの製品やサービスで高い技術力と品質を誇っています。
ブランド力:パナソニックは、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに注力するのか、したいのか。散漫すぎる。会社のスローガンだった、暮らしアップデートは全く響かなかったと思う。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】コロナ禍やアフターコロナも見据えた製品の開発も行っていると聞きました。長い歴史がある企業であり、また幅広い製品を扱っているため、技術力に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きい会社なのでそうそう潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に関してはあまり得意ではない印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配線事業などが国内のシェアを占めており、それに付随して商品を販売促進することが出来るのが大きな強みだ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
大企業なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
黒物家電は確実に衰退しており、復活はかなり難しいと思われる。上の機嫌ばかりし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦している。
またリスクがある事情は切り離して子会社化することもしばしば。
子会社の人には申し訳はないが、本体が非常に安定し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやる会社か見えなくなってきている。今のところ事業会社化したデメリットしかなし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
かつての事業領域の広さからまだ生き残っている事業がある点。ひょっとするとそこから何かしらの成長事業が生まれるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、仕事がきちんとできていれば休みは取りやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会議を減らす努力はしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インバウンドでたくさんの外国人が日本を訪れているのでこの業界ではこれからさらに伸びるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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