【本・サイトで調べた】メーカー企業なので転勤が多い。しかし休みなどはしっかりしている。転勤が苦でなければ、ワークライフバランスも満足できると思う。続きを読む(全73文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全869件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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パナソニックホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容によりますが、業務の量や緊急性の高さにより、定時での業務完了が困難であり、結果的に多くの残業時間を費やすこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので、プライベートも充実させることができます。残業もなく、家に持ち帰って仕事をすることもほぼありません。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・有給休暇は全日消化させてくれる
・会社の年間カレンダーがあり、長期連休の中日は特別休暇になるので働きやすい
・残業時間も多くない部門が全体的...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
所属している研究開発グループでは、かなりワークライフバランスは取りやすい。
フレックスな勤務時間が許されている上に、最近は、在宅勤務も推奨され...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
調整がしやすい。 製造直接者でなければ、基本的にフレックス勤務が可能。 数年前から20時完全退社を言われるようになってからは、家にいる時間があ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高であると感じている。
有給休暇は取りたい時に取れ、在宅勤務も自分の裁量で自由に取れる。
残業もしたくないときはしなく...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は月1日以上の取得を奨励されており、推奨日も設定されている。フレックス 定時社員などさまざまな勤務形態が設定されているため、個...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】フレックス制度やリモートワーク、年間休日の多さから非常に働きやすい環境だと伺った。
【イベントや選考を通して感じた】特に計算系の研...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
午後8時以降の残業は実質禁止だが、上司に申告すれば、やむをえぬ場合の残業は可能。
研究開発系は、いい意味で研究室のような雰囲気もあり、成果を出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・業務が忙しくない限りは有給消化でき、完全週休二日制で祝日も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務が忙しくなると、当然休日出...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年休が比較的取りやすく、自身の業務状況で判断して休めるため、プライベートとのバランスがとりやすい。また近年は在宅勤務も浸透してきており、業務に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
申し分ないです。有給は取りたい時に取れます。年間で10連休くらいの長期休暇が3回ほどあります。社内でもワークライフバランスを重要視する動きが広...続きを読む(全191文字)
【本・サイトで調べた】週休三日制があるなど、メーカーの中でもプライベートを重視した働き方ができる企業であると思う。コロナ前から在宅勤務制度があったりするこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が比較的取りやすく、自身の業務状況で判断して休めるため、プライベートとのバランスが取りやすい。
また近年は在宅も浸透してきており、業務上問...続きを読む(全253文字)
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この会社に限ったことではないと思いますが、開発期間が短い商材の設計は常に長時間労働で、正社員・派遣共に休職者が続出しています。大手なので募集すれば何も知ら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業は、部署によりかなり波があるように思う。スタッフ部門などは、平均15hほどであるのに対し、開発部門では、25~40hなどと配属される部署に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては良くない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナ前から在宅勤務制度があり、利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事の電話がかかってくることがあったので、改善し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私的な用事でも有休を取ることができ、さらに理由を追及されることがない。また、1か月に1回は有休を取るように推奨されているので、有休消化率も非常...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給も比較的とりやすく、早退等も相談すればできたので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非管理職は年休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は余程のことがない限り年休は取りずらい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間休日が、年休も合わせると150日以上あるので、ライフワークバランスはトップレベル。
長期連休は年3回、各10日ほどある。
年休が毎年25日...続きを読む(全111文字)
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業代もしっかりと支払われるため問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他の電機メーカーと比べて低い。
その他の福利厚生でカバ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リモートワークで働きたかったので退職することにした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが時代に適応した働き方をもっと推進した方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員のスキルを伸ばすという考えは全くと言っていいほどない。
そのせいで、全ての業務が外注だよりになっており、自分達で技術的な解決をする力は全く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
「物を作る前に人を作る」と言ってるだけあって、かなり研修には力を入れている印象。若手はもちろん中堅やベテランもしばしば研修があるといった話を聞...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
技術力はそれなりに高いと感じており、国内市場では家電のシェアがトップクラスの商品が結構ある印象。また社員人数が多いので、何か業務でトラブルがあ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。部署によると思いますが、少なくとも私の部署は学歴の高い人ばかりで、パワハラ等全くないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年間8ー10万円程度の社内製品等が購入できるポイントなどもあり、とても手厚いと思います。一般職はリフレッシュ休暇等もあります。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与は世間の平均と比較してもかなり高い方だと思います。特に不満はありません。評価制度はあまり差はつかないと思います。事業範囲が非常に広いので世...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は高い方で、自分のやりたい仕事を
やらせてもらえる。当方の職場では、
チームワークも良い。
有休取得率がよい。
在宅ワークもできるので、
...続きを読む(全193文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、連休に有給を繋げて長期連休にする社員は多かったです。その際、派遣もできるだけ有給をとるようには言われますが、強制ではありませ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートはかなり優先できる。特にお子様がいらっしゃるスタッフは休みが取りやすい。ただ、土日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベートの...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |