【信頼と協力で成功を導く】【23卒】 ミルボン 【総合職限定！】- Now or Never -の通過ES(エントリーシート) No.82534（非公開/非公開）（2022/6/1公開）

サークルの新歓活動の経験が挙げられる。サークルの存続に危機感を覚え、自ら幹部に立候補して新歓を主導した点で、主体性が現れたと自負している。新歓の時期はコロナの影響を受け、オンライン型新歓への転換とそのための人員確保の必要性に迫られた。人員確保のためには「会員との信頼関係を築くこと」がより一層重要になると考え、サークル全体で一丸となって取り組む体制作りに努めた。そのために私は、1会員の適性を考慮した仕事の割り振り、2会員の意見を積極的に取り入れること、の2点を念頭に行動した。このように、幹部として表立って行動する傍ら、メンバーの働きやすい環境を整備するなど、場面に応じた立ち回りで組織を動かした。その結果、会員の主体的な貢献を引き出すことに成功し、最終的には前年比で約３倍の新入生からの応募を実現した。この経験から得た「調整力」は、今後仕事で困難に直面した際にも生かすことが出来ると考えている。 続きを読む