- Q. 志望動機
- A.
株式会社ミルボンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ミルボンのレポート
公開日:2021年7月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- インターン
-
- りそな銀行
- キーエンス
- 三井住友カード
- 関西電力
- パナソニックホールディングス
- ニトリ
- サンケイビル
- 三井住友銀行
- 兼松
- オリックス
- 三菱UFJニコス
- みずほ証券
- 三井住友信託銀行
- NTTドコモ
- 損害保険ジャパン
- 川崎重工業
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
企業研究をする際に、同業他社と比較することで、その企業の強みであったり、弱みであったり、人柄や社風などを自分の中に落とし込んでいきました。
調べた方法としては、インターンシップに参加するなど、OB訪問をするなど、ネットで調べるなどに重点を置いておりました。
また、会社の状況などだけを調べるのではなく、口コミサイトなども見て、働く人の声も見ていました。
この企業は選考が他の企業と比較して早く、年が明けたら本選考が始まります。だから、他の企業よりも前もって企業研究をしなければならない点に注意が必要です。
ただ、エントリーシート通過後も、しっかりとセミナーなども開催してくれていたので、そこで理解を深めることができました。
志望動機
当たり前に捉われることなく、挑み続ける美容室専売ブランドのリーディングカンパニーであることに魅力を感じ、志望しました。貴社は美容業界の中で241番目に誕生した遅咲きの会社でありながら、当時はなかった概念に挑戦し、現在の当たり前を作った会社であると考えております。メーカーは当時、モノを売る商売であることから、モノの良さが売上を左右すると思われていました。しかし、貴社は「モノを売るな、コンセプトを売れ」というスローガンを築いたフィールドパーソンという課題解決提案型営業を導入し、付加価値の重要性を現在の美容業界の当たり前にしました。私は持ち味の行動力を用いて、貴社の歴史のように様々なことに挑戦していきたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
挑戦し成し遂げたこと」「最も力を入れた学業」「学生時代に没頭したこと」から、いずれかのテーマを選び、そのテーマにおける難しかった点、および自分なりに創意工夫した点を教えてください。/あなたは、ミルボンに対しどのようなイメージをお持ちですか?
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
エントリーシートは字数が少ないので簡潔的に書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
過去のエントリーシートを参考にしながら、自分なりのオリジナリティを加えて、自分の良さを出すようにしていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年01月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を読んで、解けない問題がないように勉強しました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各科目30分くらい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生25 面接官5
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでしたので、会場到着などはありません。
グループディスカッションの流れ
元々、用意されていたミルボンの社員のストーリーがあり、担当の美容室の課題を解決するためにその美容室の本当の課題は何なのかを議論するものでした。
雰囲気
割とフランクな雰囲気でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
美容室における真の課題を見つけよ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーション能力が見られていると思いました。お題自体は特別難しいものでもなかったので、グループの相手とどう関わるかを評価されていた気がします。
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生20 面接官6
- 時間
- 150分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでしたので、会場はありせんでした。
グループディスカッションの流れ
1次と同じようにグループワークに近いものでした。そして、今回は会社説明があり、その後に長いグループワークがありました。
雰囲気
時間が長かったので、慣れた空気でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
ミルボンが今後、美容室に対して、取り組むべきこと
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今回はとても時間が長く、ワーク内容も前回よりも難しかったので、コミュニケーション能力ももちろんですが、議論をする力なども見られていたと思います。
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ミルボンの 会社情報
会社名 | 株式会社ミルボン |
---|---|
フリガナ | ミルボン |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,205人 |
売上高 | 477億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下秀憲 |
本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-3517-3915 |
URL | https://www.milbon.co.jp/ |
採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |