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【挑戦し続ける美容革命】【22卒】ミルボンの事務系総合職の本選考体験記 No.16101(同志社大学/男性)(2021/7/9公開)

株式会社ミルボンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ミルボンのレポート

公開日:2021年7月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 4次選考
職種
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • りそな銀行
  • キーエンス
  • 三井住友カード
  • 関西電力
  • パナソニックホールディングス
  • ニトリ
  • サンケイビル
  • 三井住友銀行
  • 兼松
  • オリックス
  • 三菱UFJニコス
  • みずほ証券
  • 三井住友信託銀行
  • NTTドコモ
  • 損害保険ジャパン
  • 川崎重工業
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

企業研究をする際に、同業他社と比較することで、その企業の強みであったり、弱みであったり、人柄や社風などを自分の中に落とし込んでいきました。
調べた方法としては、インターンシップに参加するなど、OB訪問をするなど、ネットで調べるなどに重点を置いておりました。
また、会社の状況などだけを調べるのではなく、口コミサイトなども見て、働く人の声も見ていました。
この企業は選考が他の企業と比較して早く、年が明けたら本選考が始まります。だから、他の企業よりも前もって企業研究をしなければならない点に注意が必要です。
ただ、エントリーシート通過後も、しっかりとセミナーなども開催してくれていたので、そこで理解を深めることができました。

志望動機

当たり前に捉われることなく、挑み続ける美容室専売ブランドのリーディングカンパニーであることに魅力を感じ、志望しました。貴社は美容業界の中で241番目に誕生した遅咲きの会社でありながら、当時はなかった概念に挑戦し、現在の当たり前を作った会社であると考えております。メーカーは当時、モノを売る商売であることから、モノの良さが売上を左右すると思われていました。しかし、貴社は「モノを売るな、コンセプトを売れ」というスローガンを築いたフィールドパーソンという課題解決提案型営業を導入し、付加価値の重要性を現在の美容業界の当たり前にしました。私は持ち味の行動力を用いて、貴社の歴史のように様々なことに挑戦していきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

挑戦し成し遂げたこと」「最も力を入れた学業」「学生時代に没頭したこと」から、いずれかのテーマを選び、そのテーマにおける難しかった点、および自分なりに創意工夫した点を教えてください。/あなたは、ミルボンに対しどのようなイメージをお持ちですか?  

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

エントリーシートは字数が少ないので簡潔的に書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

過去のエントリーシートを参考にしながら、自分なりのオリジナリティを加えて、自分の良さを出すようにしていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年01月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を読んで、解けない問題がないように勉強しました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各科目30分くらい

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年02月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生25 面接官5
時間
90分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでしたので、会場到着などはありません。

グループディスカッションの流れ

元々、用意されていたミルボンの社員のストーリーがあり、担当の美容室の課題を解決するためにその美容室の本当の課題は何なのかを議論するものでした。

雰囲気

割とフランクな雰囲気でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

美容室における真の課題を見つけよ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション能力が見られていると思いました。お題自体は特別難しいものでもなかったので、グループの相手とどう関わるかを評価されていた気がします。

グループディスカッション 落選

実施時期
2021年02月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生20 面接官6
時間
150分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでしたので、会場はありせんでした。

グループディスカッションの流れ

1次と同じようにグループワークに近いものでした。そして、今回は会社説明があり、その後に長いグループワークがありました。

雰囲気

時間が長かったので、慣れた空気でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

ミルボンが今後、美容室に対して、取り組むべきこと

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今回はとても時間が長く、ワーク内容も前回よりも難しかったので、コミュニケーション能力ももちろんですが、議論をする力なども見られていたと思います。

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ミルボンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミルボン
フリガナ ミルボン
設立日 1960年7月
資本金 20億円
従業員数 1,205人
売上高 477億6200万円
決算月 12月
代表者 坂下秀憲
本社所在地 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号
平均年齢 35.4歳
平均給与 744万円
電話番号 03-3517-3915
URL https://www.milbon.co.jp/
採用URL https://www.milbon.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1133239

ミルボンの 選考対策

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