【自信と可能性を広げる】【23卒】ミルボンの総合職の本選考体験記 No.28400（非公開/女性）（2022/6/23公開）

趣味/特技/長期的に達成したい目標は何ですか？(5年後、10年後の姿)

マイページから入力

webで入力

わかりやすく簡潔にを意識しました。また、自分の経験と組み合わせることが大切です。

内定者の方のエントリーシートなどを見ながら、書き方を少し真似ました。また、自分の経験を含むことを忘れないようにした。

なし

spiテストセンターの青本で勉強していました。テストセンターなので、特に他の企業とおなじです。使い回しました。

国語、数学、構造理解、性格

1時間

青本

zoomのurlから入室し、GD後、退室します。

ミルボンの会社説明から業務理解を行う動画を見る。その後、新入社員の営業ストーリーを見ながら、出てくる課題に対して、グループディスカッションする。

ストーリーを見ながら途中に出てくる課題でGDをするため、時間限られている中で、即席のグループで頑張りました

なし

ミルボンの営業にとって必要なこと、美容室の真の課題とはなにか

時間の無い中、即先のグループだったため、自分が積極的に話したり、他人の意見に賛同していたことが評価されたと思います。

zoomのurlから入室し、GD後、退室します。

最初にミルボンの業務説明などを聞く、その後、どのような商品があるのかを学び、それらの商品を活かして、グループ6人ほどで考える

グループは明るい方ばかりで、みんなで合格しようと話していた。

なし

美容室の課題を解決するためにミルボンは何をすべきか

積極的に発言したことや、グループの意見を尊重しながら、意見を広げたりできたことが、評価されたと思います

urlから入室退室

質問に対して、簡潔にわかりやすく答えたことだと思います。また、想定質問で考えていたものが全て聞かれたので徹底的に準備すれば必ず報われます。

面接官方の第一印象は、圧迫感がありました。
役員の方が3人もいらっしゃって、やはりオーラがありました。最初は緊張していましたが、話をしていくうちに、私のことを引き出してくれようとしている雰囲気を感じとり、自分らしく振る舞うことで好印象を与えられたのだと思います。

なし

なし

ミルボンのどんなところに共感されているか(事前課題から)

① 企業の製品ではなくコンセプトを売っている点です。
商品を売るという目先の利益ではなく、お客様の根本的な課題解決に向けて、商品だけでなく、サービスを提供している点に共感しています。自分の就活の軸にお客様の課題を直接解決して、喜びを共有したいというものがあり自分は、将来自分のファンを多く持てる人になりたいからです。
② 目標に対する美容師様や社員同士での協働の意識・プレイヤーとして美容院と伴走する情熱を持った企業であることです。メーカーでありながら、お客様の潜在的な課題と向き合うため現場・傾聴・自立を大切にしている点から感じました。社員の方々との座談会で挑戦を後押ししてくれる社風だと知ったことが理由です。私は一人ひとりを見てくれる貴社だからこそ、営業力のみならず人間力も伸ばせると思います。人間力を培うことは、美容師に寄り添うことを大切にしている貴社で、美容師から信頼されるために重要だと考えます。私は将来、貴社において、営業力と人間力両方の成長を通して、美容師にも社員にも信頼され会社を引っ張る人材になりたいと思っています。そのために挑戦を恐れず成長していきたいです。
③ 未来志向で常に挑戦する姿勢若手のうちからも自分から発言し、責任感の強い仕事がしたいからです。 責任のない発言は人を動かせない。 自社の人間も動かせない人が世界の女性の心を動かせるはずがない。 時代とともにニーズは変わり、美容は特に流行などの不確定要素が多いため、各人の自由な発想が求められる。と考えています。

今までの人生で1番挑戦したことは？

大学から始めた吹奏楽において、1年という短期間で経験者でも難しい曲を扱う演奏会に参加した事です。当初は楽譜を読むことは勿論、練習方法を掴めずにいました。実際、全体演奏に参加しても自他の音の差異がわからず、全体の音色に合わせた演奏が困難でした。この課題に対し２つの取組を行いました。第１に、基礎知識・技術の徹底的な定着です。練習本等から知識を学び、課題曲でアウトプットを繰り返す練習を毎日行いました。第２に、練習の質改善です。月に１度の小規模演奏会に参加し、本番を想定した練習ができるよう工夫しました。また、週に１度同じ楽器の仲間を誘い、共に練習することで自他の音の差異を学び、良い部分を取入れ、全体の音色に合わせた演奏ができるように努めました。この2つの取組の結果、100名以上の観客を集める演奏会で初心者では異例の参加を達成しました。

urlから入室退室

最終面接であるため、ミルボンへの思いや熱意はもちろん見られています。しかし、それだけでなくて、ミルボンの業務と自分のやりたいことが本当に合致しているのかを鋭く色んな角度から質問されました。また、7割以上逆質問の時間なので、そこで熱意を見せたら勝ちです。

社長面接の前に20分間、人事の方とアイスブレークがあります。社長面接辞退は30分ほどでした。志望動機よりも人柄を見られていたと思います。

なし

なし

なぜ当社に興味を持ったのか

｢ものじゃなくて、コンセプトを売れ｣というキャッチフレーズを聞いて、最初に興味を持ちました。私は、自身の介在価値で相手の課題を解決することなど、自分の考えたことや関わったことで、自分だからこそできる提案をして、相手の課題を共に解決していきたい、そのような仕事をしたいと考えております。というのも、過去に交通事故で大きな怪我をしてから、多くの方に恩返しをしたり、自分だからこそできる仕事をしたいと思うようになったことがきっかけです。私の中で、御社は美容室に商品を売る会社だと考えていましたが、御社のこのキャッチフレーズを聞いて、理解した際に、ただの物売りではなく、自分だからこそできる提案を御社で実現できるのではないかと考えて、興味を持つようになりました。

就職活動の軸はなんですか？

就職活動の軸は大きく3つあります。1つ目は、｢自身の提案価値で人々の課題を解決すること｣です。ボランティア活動を通して、自分の考えたことで地域の課題や多くの人の悩みを解決できたことにやりがいを感じたためです。2つ目は、｢他者との協働｣です。今まで私は、チームでひとつの目標を見すえて、切磋琢磨出来たことで、自分の成長やモチベーションが続いた経験があります。そのため、様々な人と協力しながらできるお仕事を軸にあげています。3つ目は｢自己成長の速さ｣です。先程もお話した通り、私は高校生の時に交通事故に逢いました。その中で自分を改めて考え直し、大学では新たなことに挑戦し、多くの成長をしました。そのため、様々なことに若手から挑戦し、成長できるという所を3つ目の軸にしています。以上です。