- Q. 志望動機
- A.
株式会社コプロ・ホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社コプロ・ホールディングスのレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 人材コンサルティング営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終以外はオンラインでした。
企業研究
この会社の企業研究で行ったことは、特にありません。一次選考も説明会の後そのまま行われるため、企業研究というよりは自己分析やエピソードが重要視されてくると思います。一次選考、二次選考、最終選考を通して、人柄や思考を見られていたように感じました。新卒サイトに社員による新卒向けのブログのようなものがあるので、読んでおくのも良いかもしれません。営業職について、もっと理解を深めておけば良かったと思いました。
志望動機
私は営業職を探していたため、今回御社を志望しました。自分の長所である分析力を活かせる仕事をしたいと考えています。人の話から重要な点を聞き取り、自分の中で理解し、それをわかりやすいように相手に伝える、といったことが得意なため、それが充分に活かせる営業職に就きたいと考えています。特に御社の営業職は技術者を紹介する仕事で、説明会でお話しされていた通り、営業自身が選ばれる仕事だというところに魅力を感じました。また、私は私自身が必要とされる人になりたいと考えています。私の特性を活かして、それが自分の武器、唯一無二だと感じられるような仕事に就きたいと思い、今回志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会兼選考会
セミナーの内容
企業紹介と一次面接が一体型でした。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前に自己PRを聞かれると書いてあったので、自己PRが会社のどのような部分で活かせるかを考えながら説明会に参加していました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加しないと先の選考に進めません。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初でみなさん緊張している中なのでハキハキ話すこと、よく笑ったりリアクションをとることが大事だと感じました。
面接の雰囲気
短い時間だったため駆け足でしたが、面接官の方がよく相槌を打ってくれたり、終始、話しやすい雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自分を動物に例えると何ですか。
私は猫だと思います。私の中で、猫は冷静でよく周りを見ているイメージがあり、それが自分の特性である「俯瞰して物事を見ること」と通じていると考えるからです。私には分析力があります。話し合いの場では一歩引いて周りを見て、発言していない人がいたら話を振り、意見がぶつかってしまった時はその中間案を出すなどし、チームの雰囲気が悪くならないように気をつけています。友人からも、「よく周りを見てるね」と言われるので、私は猫だと考えます。
自己PRをお願いします。
私は、物事の本質を理解して対応することができます。その力を発揮したのは、10月に参加した企画提案型のインターンシップです。3人のグループワークで、「提案する企画はどのような効果を及ぼすか」について話し合っているはずが、盛り上がって「提案する企画の内容」について意見が飛び交うようになってしまった場面がありました。その際に私は、否定をするのではなく、「その企画の内容だったらこういう効果があるね」と言い換えることで、話し合いを進めながらも軌道修正しました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
3階から受付で10階まで案内されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、入社への熱意を伝えることが大事だと思います。また、昇進への熱意、野望も考えておくと良いと思います。
面接の雰囲気
最終面接なので緊張感はありましたが、面接官の方がよく話す方だったので、話しやすい雰囲気ではありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
家ではなにをしていますか?
そうですね、私は家ではよく歌っていますね。趣味がカラオケと書いてある通り、歌うことが好きなので、家ではよく歌っています。YouTubeでカラオケのような動画があるので、それをスマホで流しています。また、他には料理をよく行っています。コロナ禍に「何か自分にできることはないか」と始めたのですが、最初は焦がしてしまったり、失敗ばかりでした。しかし何度も挑戦することで、今はほとんど失敗することがなくなりました。
「熱意」という単語を使って自己PRをお願いします。
私は他人を尊重して取り組むことができます。話し合いでは俯瞰的に見ることを意識し、あまり発言していない人に問いかけたり、意見が食い違ってしまった時には上手く組み合わせた妥協案を考えるなどし、円滑にメンバー全員が納得できるような話し合いにすることを心がけました。その中で、メンバーに向き合い、それぞれの考えを理解することの大切さを学びました。このように、私は人に熱意を持って向き合うことで、わかり合えると考えています。
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コプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 8,414人 |
| 売上高 | 366億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目25番1号ザ・ランドマーク名古屋栄30階 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 052-589-3066 |
| URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
