2024卒の先輩がコプロ・ホールディングス人材コンサルティング営業の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社コプロ・ホールディングスのレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 人材コンサルティング営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終以外はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初でみなさん緊張している中なのでハキハキ話すこと、よく笑ったりリアクションをとることが大事だと感じました。
面接の雰囲気
短い時間だったため駆け足でしたが、面接官の方がよく相槌を打ってくれたり、終始、話しやすい雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自分を動物に例えると何ですか。
私は猫だと思います。私の中で、猫は冷静でよく周りを見ているイメージがあり、それが自分の特性である「俯瞰して物事を見ること」と通じていると考えるからです。私には分析力があります。話し合いの場では一歩引いて周りを見て、発言していない人がいたら話を振り、意見がぶつかってしまった時はその中間案を出すなどし、チームの雰囲気が悪くならないように気をつけています。友人からも、「よく周りを見てるね」と言われるので、私は猫だと考えます。
自己PRをお願いします。
私は、物事の本質を理解して対応することができます。その力を発揮したのは、10月に参加した企画提案型のインターンシップです。3人のグループワークで、「提案する企画はどのような効果を及ぼすか」について話し合っているはずが、盛り上がって「提案する企画の内容」について意見が飛び交うようになってしまった場面がありました。その際に私は、否定をするのではなく、「その企画の内容だったらこういう効果があるね」と言い換えることで、話し合いを進めながらも軌道修正しました。
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コプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,629人 |
| 売上高 | 300億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-589-3066 |
| URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
