【リーダーシップと緊張解消】【18卒】村田製作所の総合職の最終面接詳細 体験記No.4387（筑波大学大学院/男性）（2018/1/22公開）

リーダーシップ経験や学生の人物像を重視しているように感じた。また、直前のグループディスカッションの重要度も高いと思われる。

和やかな雰囲気だった。学生の話を熱心に聞いてくれる姿勢だった。直前にグループディスカッションがあったが、それについて最初に話して緊張をほぐそうとしてくれた。

ムラタに魅力を感じた点を教えてください

私が御社に魅力を感じた点は３つあります。１つ目は材料からの一貫生産体制に強みを持っているところです。まだ世の中にない独自の製品を生み出すために、専門メーカーに頼らずに材料からこだわって研究開発をすることで、他社が真似できない数々の世界初の商品を開発しているところに魅力を感じました。２つ目は、高いものづくり力です。スマホや家電、クルマ、産業機器、ロボット、ウェアラブル、ヘルスケアなど世界中の製品の中で活用されている電子部品を、高い技術力と供給力で社会に提供しているところに魅力を感じました。中でも、お客様が必要とする製品をつくるのみならず、自社から最先端のソリューションを提案できるような、将来を先取りした製品を開発することのできる技術力に魅力を感じています。また、学内説明会において実際に砂にしか見えない積層セラミックコンデンサを見せて頂いた時には、その技術力の高さを実感することができました。３つ目は、私の専門性が活かせると思ったことです。私は今後社会で働いていくにあたって、高専や大学で学んできたエレクトロニクスに関する幅広い知識や材料工学に関する専門性を活かすことで、技術者として多くの人々の生活に貢献したいと考えており、材料からの一貫生産体制に強みを持っている御社でならば、私の知識や経験が多く活かせながら、成長していけると感じました。

リーダーシップを発揮した経験について教えてください

現在私が所属する研究グループでは私が最も先輩であり、グループの取りまとめや後輩の研究指導は私が中心となっておこなっています。指導教官が忙しく共同研究先とのやり取りが滞った時があったのですが、その時は、自ら進んで相手が必要とする情報を揃えて実験計画や日程などの取りまとめを指導教官に代わっておこない、測定の長所を生かした実験テーマを提案したりなど、スムーズな研究の進行やグループに貢献しました。また、グループの最年長として、後輩が実験で悩んでいるときには積極的に声をかけて相談に乗り、また相談を受けた際にはどんなに忙しい時でも時間をつくるようにして交流を図ったり、グループの研究に対する理解度を向上させるために、ゼミをおこなおうと提案したりなどして、グループ全体として成長していけるように努力しています。