村田製作所の独自の選考・イベント一覧（全16件）

【選考形式】動画選考【選考の具体的な内容】約10分間で、モチベーショングラフの説明と志望動機に説明を行う。その際に必ず一枚の紙を持ちながら、モチベーショングラフを示して説明する。ES提出から四日ほどで提出しなければならないため、準備期間が短かった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】動画提出【選考の具体的な内容】紙に印刷したパワーポイント資料を用いながら、人生全体のモチベーショングラフを最初に提示し、そのモチベーショングラフが形成された背景について説明を行う。自分の人生について語るようなイメージである。次に村田製作所への志望動機を話す。これらを15分以内にまとめた動画を提出する。この人生の背景と志望動機の時間配分は決まっていないが、私は10分、5分の配分で作成した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】自身の過去の写真を幼少期時代から引っ張り出してきた。

【選考形式】インターンシップ参加者限定説明会【選考の具体的な内容】インターンシップ参加者限定で説明会を行い、最後に第一志望であれば、２月の最終面接に志望者全員参加できると伺った。

【選考形式】インターン参加者限定イベント【選考の具体的な内容】選考ではなく、選考対策会のようなもの。座談会や最終面接に向けてどのような心構えでいくべきかの講座があったりした。

【選考形式】模擬面接イベント【選考の具体的な内容】選考であるはっきりは伝えられていませんでしたが、その後の案内が来た人と来なかった人がいました。模擬面接はガクチカと志望動機と自分の長所・短所を聞かれました。面接官は人事1人・学生1人で30分行われました。

【選考形式】個人面談【選考の具体的な内容】自身の配属希望の部署の確認、参加した夏季インターンシップの感想や修正点、今後のながれについて聞いた。この場で、正式に内定を受諾する。

【選考形式】インターン生かつ学校推薦者限定の面接です【選考の具体的な内容】上記の面接とほとんど変わりませんでした。ただ、面接の中に研究プレゼンがあります。五分くらいで自分の研究、もしくは学部生なら学生時代頑張ったことのプレゼンです。その後プレゼンに対する質疑応答があります。

【選考形式】研究プレゼン選考【選考の具体的な内容】最終面接と同時におこなわれるが、研究プレゼンが行われた。(インターン生に限る)また、インターン生以外は最終面接と同時にGDが行われる。

【選考形式】工場見学【選考の具体的な内容】スケール感がすごく大きく，圧倒された．実際に現場を体感することで，自分自身の働くことをイメージしやすかった．この会社のことを深く知ってもらおうという感じだった．

【選考形式】グループディスカッション/1(学生)対4(人事1名+技術系社員3名)の最終面接※同日に行われます。【選考の具体的な内容】グループディスカッション:ある地域の伝統ある歴史ホールの老朽化を受けて、そのホールを残すか、または取り壊すかということを踏まえた土地開発の意見提案(40分)、最終面接志望動機,希望職種,自身の研究内容,およびそれらに沿った質問をされる(30分程度)

【選考形式】1dayインターン【選考の具体的な内容】どのような分野で村田製作所のどの製品が活かせるのかをグループワークで考えました。