2022卒の早稲田大学の先輩が書いた帝人総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、帝人の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒帝人株式会社のレポート
公開日:2021年6月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン面接
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
会社の業績がコロナ前から下降気味であったこと。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
なるべく早く結論を出すように言われた。しかし悩んでいる旨を伝えると、いくらでも相談に乗るというスタンスでいてくれたため、非常に心優しい会社だとも思った。
内定に必要なことは何だと思うか
会社に内定することがゴールだと思わずに、よく企業理解、業界研究をすることが大事だと思います。就活性が手に入れることが出来る情報は限られており、非常に少ない情報で就活してしまうことがあると思います。なのである意味、フィルターがかかった状態で就活を終える学生は少なくないように感じます。大手であることやブランドなどに左右されず、本当に働きたいかを慎重に検討したうえで熱意を伝えると必ず内定に近づくことはできると考えます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どれだけ明確に働くイメージを持つことが出来ているか。またそのイメージを面接官にも伝わるように話せるかが大事だと思います。そのために友人や先輩に面接練習に付き合ってもらうことが一つ有効な手段だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
良くも悪くも学歴がみられていると感じました。友人と話していても、学歴がたかいひとから面接に通過している印象を受けました。また関西の企業ということもあって、関西圏の学生の割合が他社と比較して高いと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、頻繁に連絡があり、相談にも乗っていただいた。非常に親切。
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帝人の 会社情報
| 会社名 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 718億3300万円 |
| 従業員数 | 20,008人 |
| 売上高 | 1兆54億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川 哲茂 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 06-6233-3401 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
