【40年共に明るく笑顔で】【20卒】フタバ産業の技術職の最終面接詳細 体験記No.7328（立命館大学/女性）（2019/6/26公開）

楽しそうに話していることが高評価だと言われました。これから40年間共に働くことを考えるとやはり明るく笑顔で話す人は求められているということなのだと思いました。面接は話の論理性、結論ファーストも大事です。しかし、態度や話し方なども重要だということも頭に入れておくと良いと思います。

社長と最終面接ということでとても緊張していましたが、アイスブレイクもしていただき、話している最中も笑ったり、うなずいたり興味をもって聞いていただきました。穏やかな雰囲気でした。話の内容というよりはその人の人となりをみている感じでした。

研究内容を教えてください。

私の研究では化学プラントや原子力プラントを模擬した試験片の疲労強度評価をする予定です。身の回りにある多くの実機や構造物は、様々な方向から負荷がかかっている状態であることが分かっています。今までは応力を負荷する経路を考慮していなかったため、安全率を多めにとるなど精度が低い状態でした。そこで7つの負荷経路ごとの試験データをとり、何が疲労寿命に影響しているのかを解明して新たな評価方法を確立することを研究目的としています。現在学部生なので研究自体はまだそれほど進んでいないのですが、研究目的を達成するとともに、自分の研究ないし考えをどうすれば相手に分かりやすく伝える技術も身につけていきたいと思っています。

自分の意見を曲げたことはありますか？

あります。友達と旅行に行くときに行きたい場所で意見が分かれました。具体的に言うと、動物園にいくか水族館にいくかで意見が分かれました。私は自分の水族館に行きたいという意見をきちんと言うタイプなので、初めはなかなか意見がまとまりませんでした。しかし、しっかり友達の話を聞いたところ、動物園に行ってみてもいいかなという気持ちになり、自分の意見を曲げて旅行にいくことにしました。実際に行ってみると自分が思っていた動物園と違いとても楽しむことができました。この経験から、何事も1回やってみることが大切ということと人の話を聞くことの大切さを学ぶことができました。会社に入っても先入観により物事を考えたり見てしまうことがあると思います。そのようなときも実際に経験したり行なってみようと思いました。