【20卒】豊田自動織機の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.6935（南山大学/女性）（2019/7/5公開）

トヨタグループの源流ということで、織機だけでなくグループに関しても理解が深まったと感じました。中でも一番役に立ったのは先輩社員の方々との座談会で、自身が働くとしてキャリアプランや働き方の想像が出来るようになりました。座談会の時間は長く、いろいろな部署の方のお話を伺うことが出来ます。

インターンシップと言っても短いので、その中で理解が深められるよう事前にもっと企業研究をして来るべきだったと感じます。座談会での質問事項を考えてこられると優秀です。

企業研究が深まったのっはもちろんですが、座談会の質問タイムにて自身が気になっていた点を解決できたからです。先輩社員の方のキャリアを説明して頂き、海外出張や駐在のチャンス、新人教育制度の充実など、自身の理想の働き方と比較することが出来ました。

インターンの参加者が自分よりレベルの高い大学もしくは同レベルが多かったうえに、この会社は非常に倍率が高いと聞いていたためです。リクルーター面談もほぼ全員あるので誘われたところで有利にはなっていないと感じました。また私はSPIが苦手でしたが、ここはSPIの足きり基準が高いと聞きました。

志望度が上がった理由は、働いている社員の皆さんの雰囲気がとても良かったからです。殺伐とした雰囲気は一切なく、皆さんまじめで頭が切れる印象を受けました。私もこの中で一緒に働いてみたいと感じました。また働き方に関しても、海外トレーニー制度で手を挙げれば積極的に海外研修に派遣してもらえると座談会で伺い、そこも魅力的でした。

大きく有利になるとは思いませんが、インターンシップに参加すれば例えば本選考エントリー後にリクルーター面談の声がかかる学生よりだいぶ早く面談することになります。早めに選考を進められることが有利に働くのではないかと思います。

インターン参加者全員かどうかはわからないのですが、私は1か月後くらいにリクルーターの方から面談のお誘いがありました。おそらく進んでいけばそちらの選考ルートにのります。

インターンシップ参加前は、自動車・機械系のメーカーを中心に見ていました。しかし、メーカーの事務系総合職はそれほど枠が大きくないのとまだ迷いもあったので、保険や金融業界も少し検討していました。なのでインターンシップは、保険、自動車、機械に参加しました。いろいろ吟味しながら徐々に絞っていければ大丈夫だと思います。

参加をしこの企業をさらに魅力的に感じたので、第一志望になりました。そのため自動車系メーカーをメインに就職活動を進めるようになり、すこし興味のあった保険・金融はメーカーの選考企業数を増やすために選考は受けませんでした。会社の規模的には、この企業の規模での福利厚生手厚い新人教育制度に魅力を感じ、大企業志向になりました。