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【挑戦とコミュニケーション】【16卒】豊田合成の本選考体験記 No.1062(同志社大学/)(2017/6/13公開)

豊田合成株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒豊田合成株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES+web適性検査(5月) → 社員懇談会(6月) → 1次面接(8月)

企業研究

7日間の事務系インターンシップに参加しました。情報システム部門の実習に参加して、会社の雰囲気を知ることができました。社員懇談会では、学生4名と社員1名で懇談をしましたが、すでに面接をしていると感じました。懇談では自己PRをする機会があるので、ここでアピールすることはとても大切であると感じました。1次面接の前に筆記試験があるので、私は時間が足らず全く解けませんでした。筆記対策が必要だと思います。

志望動機

私が御社を志望する理由は、事務系インターンシップに参加して、お世話になったIT推進部の方々は、高度な専門性と高いコミュニケーション能力を持ち合わせていたからです。ユーザー目線にたった情報システムの機能を改善するにはコンピュータの技術の他に、クライアントとの連絡や現場の社員と話し合うことが必要でした。常に挑戦する勇気を持ち、活発なコミュニケーションを心掛ける貴社の社風の中で、モノづくり企業に貢献したいと思いました。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事2
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ、この職種なのかを明らかにすべきであると感じました。自己PRをするので、自分の性格をわかりやすく説明することは重要です。当社が他のグループ会社と比べてどう思うのかを重視していると感じました。理系の方は研究内容を積極的にアピールすることを忘れないでください。研究内容を深く尋ねられました。研究内容と事業がマッチしていれば良い反応を得られると思います。

面接の雰囲気

ESに沿って進められました。インターンシップに参加していたので、その事について詳しく聞いていただきました。全てに興味をもって聞いてくださったと思います。

1次面接で聞かれた質問と回答

希望職種は何ですか。

私は情報システム部門を希望します。企業の情報システムは業務に必要不可欠なインフラとして、安定稼働は当然の前提条件です。グローバル化が進み、これまでにも増して情報システムの需要は拡大し迅速な対応が求められます。インフラ構築や運用保守はエンドユーザーのニーズに応えることで、仕事へのやりがいにつながると思います。なので、ユーザーに納得して頂けるシステム開発に挑戦して、業務の効率化を実現したいです。注意した点は、なぜこの職種なのか、何をしたいのかを強調することです。

自己PRをしてください。

責任感を持ち、丁寧に仕事を進めるところが私の長所であると思います。運送会社で商品の仕分けバイトをして、責任を持って仕事に取り組むことの大切さを再認識しました。アルバイトを始めた時期は、間違いが多いなど未熟な点がありました。そこで、仕事の処理能力が高い先輩の良い所を自分なりに分析し、現場で実践することで速やかに業務を遂行することができました。責任ある行動は、仲間からの信頼関係を得ることができました。注意した点は、何をどのように取り組んだかを明らかにすることです。

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豊田合成の 会社情報

基本データ
会社名 豊田合成株式会社
フリガナ トヨダゴウセイ
設立日 1949年6月
資本金 281億1900万円
従業員数 39,796人
売上高 1兆711億700万円
決算月 3月
代表者 齋藤克巳
本社所在地 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 687万円
電話番号 052-400-1055
URL https://www.toyoda-gosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130848

豊田合成の 選考対策

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