【研究力と英語力が光る】【16卒】東海理化電機製作所の最終面接詳細 体験記No.1367（南山大学大学院/）（2017/6/13公開）

特に聞かれたことは理系なのでやはり研究について深く聞かれた。あとは英語についてどれくらい能力があるのか、英語を使っての仕事は大丈夫か、体力的にはどうなのかだった。何を見られていたのかはわからなかったが、入室して自己紹介の段階から大きな声でハキハキとしゃべったおかげか、人事部長がすごく食い入るように聞いていたのでもしかしたら内容よりも姿勢が評価されたと思う。

一次面接に比べて若干堅苦しい空気であったと思える。質問はほぼESにかいてあることの深堀が多かった気がする。あとは精神論に近い質問がそれなりに来た。人事部長はとても熱心に聞いてくれているのがすごく伝わった。

他社の自動車部品メーカーではなくなぜうちなのか

自動車部品は基本的には内部に隠れており、中々自分の目に触れる機会はありませんが、貴社のように直接目に触れることができる、手に触ることができる製品ならば、自分の成果を直接確認しながらものづくりに励むことができると思ったからと回答しました。私は志望動機の質問以外で志望動機につながる質問をされた場合、志望動機で話した内容と矛盾が生じては志望動機の質が下がると思いましたので志望動機をさらに深くいうように心がけました。

英語圏に出張することは構わないか。

私はまず大丈夫ですと回答し、その理由として、自動車の販売は海外でかなり伸びており、海外の人のニーズをくみ取る必要があり、そのためには日本にいるのではなく、海外に赴いて直接自分の耳でニーズをくみ取ることでよりニーズを満たすことができると思いますので是非海外に行ってみたいですと回答した。この会社は海外の拠点を増やしているのでこの手の質問は来るだろうと思っていたので積極性を心がけた。また、笑顔で話すことでそれが嘘偽りではないことをアピールした。