【安全予防製品の未来】【20卒】デンソーの総合職技術系の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7529（大阪大学/男性）（2019/7/22公開）

・大学生活での大きなチャレンジ内容をご記入ください。目標をお答えください。
・その目標に取り組んだ理由を教えてください
・その目標を達成するために、どのように考え、行動しましたか？
・結果はどうでしたか？また、得たものはありましたか？
・コース選択した上で、あなたがデンソーで実現したいことを教えてください。
（これまでの経験やそれを通じ培った強みなどを含め、具体的に記入してください）
・取り組んでいる研究（研究に着手していない方は、今後取り組んでいこうと
考えているテーマ、もしくは得意な科目）について記入ください。
・具体的な研究内容について記入ください。

就活サイトのESを参考にした。その中でも、食品などの倍率が高い業界のESを見て、書き方などを学んだ。

デンソーは割とボーダーが高いと聞いたので、出来るだけ慣れるように早めから対策を始めた。また、性格も見られていると聞いた。内向的な人は落とされると聞いたので、注意。

言語、非言語、性格診断

はきはきと答えた事、回答に矛盾が無いこと、デンソースピリットを意識した事が評価されたポイントだと思います。コンピテンシー面接なので、そこを意識すると良いと思います。

最初は固い雰囲気で面接が始まったが、私の意見をよく聞いてくれたため話しやすかった。後半は笑いがでるくらいには和やかだった。

なぜ部品業界なのか？会社に入って何がしたいか？なぜ生産技術職か？

・私はより安全な社会に貢献したいと思い、部品業界を志望しました。私の中では、完成車メーカーは車の大枠を作り、外からの衝撃に対しての強度などを見ていると感じました。それでは、実際に当たってしまっており、安全とはいいきれません。しかし、部品業界であれば、ミリ波レーダーや画像センサー等の予防安全製品を数多く生み出しており、私の夢を実現できるのではないかと考えました。
・会社に入ったら、実際に予防安全製品の生産ラインに携わりたいです。まだまだ事故は沢山起きているので、貴社の製品をさらに改善・改良し、事故の無い社会を実現したいです。
・私は昔からモノづくりが好きで、実際にモノを作ったり、目でみたりすることで感化されるタイプでした。ですので、実際に製品の工程を見ながら仕事が出来る生産技術職を希望しています。

他に受けている会社は？そしてあなたの就活の軸は？それはなぜか？受けた会社に対するそれぞれの理由

私は他社であればAGCと東京エレクトロンを志望しています。私の就活の軸は二つあります。一つ目は早くから挑戦が出来る事、二つ目は早い段階で海外に挑戦が出来る事です。私はこれまでアルバイトや研究など様々な困難なことに果敢に挑戦してきました。何かに挑戦すると、その事を成し遂げるだけではなく他の面でも成長する事が出来ました。その経験から、これからもさらに成長していきたいと考えています。英語についてですが、これは私の研究室の経験に基づいています。研究のパートナーが留学生で英語しか話せない方で、当初は全く英語が出来ませんでした。その中でも、身振り手振りや筆談などでコミュニケーションを取った結果、徐々に英語に対する苦手意識もなくなり、さらに英語が出来るようになりたいと思うようにまりました。
私は自動車に関わりたいと思い、車に関する企業を受けています。AGCはまさに車に関する会社です。東京エレクトロンは半導体ですが、今後自動運転や電動化が進む中で半導体は欠かせないと考え、志望しました。

相手が部長にも関わらず、自分の意見をはっきり言えたこと。最後の逆質問では、面接官が何かメモを取っていたので、評価されたのではないかと思います。

かなりオーラがあった。さすがに部長クラスになると雰囲気も変わるなと感じた。最初はアイスブレイクで私の地元の話をしてくれて、すこしは和んだ。

なぜこのアルバイトを選んだのか？これまでのアルバイトでそれはできなかったのか？どのように工夫したか？そこから得たものは？

私はこれまで居酒屋や学習塾でアルバイトをしていましたが、そこでかかってくる電話になかなかうまく対応できず、上司や社員に変わってもらってばかりいました。それが悔しく、電話対応が出来るようになりたいと思い、コールセンターでのアルバイトを始めました。
これまでのアルバイトでは、電話のコツなどを聞いても「自分でなんとかしてくれ」となかなか教えてもらえませんでした。このままでは電話対応は改善しないと思い、コールセンターを選びました。その中でも、研修期間が長いアルバイト先を選びました。
当初はなかなかうまくいきませんでしたが、上司の対応を観察したり、上司に自ら頼み込んで指導を受ける事で、改善しようとしました。
得たものは、どんな苦手なことでも最後まであきらめずに取り組むことで成果はでるのだと実感しました。

逆質問で将来の自動車について質問しました。

私は今後自動車業界では、自動運転が主流になっていくのではないかと考えています。しかし、自動運転車と人が運転する車とが共存するのはなかなか難しいと思います。事故があった時に誰が責任を取るのか？などの社会保障制度の面からもまだまだ難しいと思っています。そこで、私は人が運転する車は地上を走り、自動運転車が地下を走ればそういう事故の問題も無くなるのではないかと考えています。いきなり自動運転車を地下で走らせるというのはなかなか困難だと思うので、初めは遊園地などの狭い区間でゆっくり走る車を自動運転にしていくことから始めてはどうかと思います。私はこのように考えているのですが、貴社では、自動運転に関してどのようになると考えていますか？

推薦での応募のため、推薦書の提出を求められた。内々定は６月以降順次出すと言われた。特に指示などは無かった。

自動車業界だけではなく、車載に参入してきた企業の情報も見ておく必要がある。その中でも、デンソーの強みはなにかを人に説明できれば大丈夫だと思う。OB訪問など実際に社員に話を聞く方が確実。デンソーギャラリーというのも本社にあり、OB訪問の際に寄ってみるとデンソーの過去も知れるのではないかと思う。
後は自分の研究や挑戦したことに対する深堀りをいかに対策出来るかだと思う。友人や先輩に深堀してもらい、対策することをお勧めする。

自分の意見をはっきり言える人材かどうかだと思います。デンソーはボトムアップの社風があるとのことなので、そこは大事だと思います。
デンソースピリットで当てはまる項目を選び、ESや面接の回答などで意識することも必要だと思います。

ESでそこそこ落ちます。推薦でも結構落ちたみたいです。ですので、いきなりデンソーを受けるよりかは他社で受かったモノを使いまわすと良いです。性格診断でも、外交的な人物が好かれると思いますので、そこも気を付けるべきです。
最終面接の後にクレペリン検査があるので、性格診断での明らかな嘘もやめた方が良いです。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

ＡＧＣ株式会社

もともとデンソーが第一志望だったからです。やはり安全予防製品に惹かれていたのだと思います。AGCもかなり良い企業だと思いますが、今後中国の安いガラスが出てきたときにコスト競争で勝てるのか、ガラスにこれ以上どう付加価値をつけていくのか等を考えたときに、そこまで魅力を感じられませんでした。
また、デンソーであれば自動車だけではなく、ドローンやロボット、農業と様々な分野に携われる事も大きな魅力でした。