豊田通商の独自の選考・イベント一覧（全5件）

【選考形式】PR動画選考【選考の具体的な内容】「あなたにとって働くとは何か」というテーマで動画を撮影し、アップロードしました。撮り直しは認められていました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】人事部長との面談【選考の具体的な内容】人事から電話がかかってきて、人事部長との面談に参加してほしいとの連絡を受けた。これが実質の面接となっていて、ここでの評価によって次の選考がどの位置から始まるかが分かれた。

【選考形式】リクルーターとの面談【選考の具体的な内容】リクルーターから様々な質問をされ、その質問に順次答えていく形式。会社に出てする面接よりも和やかな雰囲気の為、非常にやりやすかった。