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浜松ホトニクス株式会社

【挫折からの成長を体現】【24卒】 浜松ホトニクス 営業職の通過ES(エントリーシート) No.116355(非公開/非公開)(2023/7/27公開)

浜松ホトニクス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年7月27日

24卒 本選考ES

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの大学生活で自慢できることは何ですか?3つ挙げなさい。

A.
体育会 山岳部を3年間やり切ったこと 山岳部では岩登りや雪山登山をメインに活動を行ってきました。日本の四季を肌で感じることが好きなため入部しました。最も困難だったことは3年生の頃合宿でリーダーをしたことです。 自然体験型サマーキャンプでのスタッフ経験 群馬県南牧村でのサマーキャンプの長期スタッフが自慢できる経験です。大学3年間、夏季休暇に40日間参加しました。初めはうまく子供と接することができませんでしたが、工夫を重ね、3年目からリーダーとして認められ、キャンプの経営者から来年も参加して欲しいと評価して頂けました。 ホテルフロントスタッフのアルバイトで英語対応ができるようになったこと バイトを初めた頃は英会話に抵抗感があり全く英語対応できませんでした。悔しく思い改善するために部活の留学生の後輩に話相手になってもらい苦手意識を克服しました。 続きを読む

Q.
あなたの人生の中で最も困難だったことは何ですか?400字以内で書きなさい。

A.
私の挫折経験は浪人した1年間です。私は高校卒業後、大学受験に失敗し、1年間の浪人生活を送りました。初めは、友達と一緒に受験勉強をするつもりでいましたが、時間が経つにつれ、自分自身の進路について深く考えるようになりました。 自分の人生への当事者意識の欠如に気付き、その後は1日10時間以上を机に向かって過ごし、受験に必要な知識を磨きました。 しかし、勉強だけではなく、浪人中には、自分自身を見つめ直す時間も持つことができました。高校時代は、勉強と部活動に追われ、自分自身のことを考える余裕がありませんでした。しかし、浪人生活では、自分自身が本当にやりたいことについて深く考えることができました。この経験は、私にとって非常に貴重なものでした。 結果的に、浪人中に得た経験や知識が、大学受験に合格するための基盤となりました。 浪人期間は辛かったですが、この経験が自分自身の成長に大きく貢献したと感じています。 続きを読む

Q.
あなたが時間を忘れる程夢中なことについて500字以内で書きなさい。

A.
私は、クライミングをする時に時間を忘れるほど夢中になります。私にとって今まで登れなかった壁やルートが登れた時の達成感が何よりの醍醐味です。また、日々のトレーニングで強くなるために自分を追い込み己の限界に挑戦する瞬間は生きている実感が湧きます。その実感を求めるうちによりのめり込むようになりました。 きっかけは、高校生の頃世界一高い一枚岩であるアメリカのヨセミテ渓谷のポスターを見た際に一目惚れし、この岩に登るためクライミングを6年間行っています。 クライミングは練習を怠ると今までの練習が無駄になるため高校生の頃からクライミングジムでの週3の基礎練週は欠かさず続けることで、継続力が培われました。 目標であるヨセミテは事故も多く、さまざまな技術が求められるため、目標を完遂するために日本全国の岩や山に登り、自身の能力の底上げを行っています。この夏、6年間の集大成となるヨセミテに挑戦します。 このように高校の頃から目標達成に向けてクライミングで挑戦していることから、人よりも日常からできない理由を探さずに、まずは挑戦する姿勢が培われました。 入社後はクライミングのように仕事に没頭し挑戦していきたいです。 続きを読む

Q.
(一次選考通過後に800字以内の課題作文) あなたが社会人として仕事をするうえで大切にしたい軸を3つ、その理由を含め具体的に述べてください。

A.
良好な人間関係を築くための誠実さ この項目を1番初めに挙げた理由として、人間の悩みの9割は人間関係に起因するとも言われているためです。 良好な人間関係を築くことで、ストレスを軽減することができたり、仕事の効率よく働くことにつながると考えます。良好な人間関係を築くためには、相手の話をしっかり聴くことや、相手の立場に立って考えることが大切だと考えます。また、自分自身も相手に対してオープンであることや、積極的にコミュニケーションを取ることも重要だと考えます。 そのための具体的な行動として 1.相手に対して積極的にあいさつやお礼を言うこと 2.悩みを抱え込まず、相談すること 3.相手の話をしっかり聴いて、それを理解して、尊重すること 4.ギブする(与える)姿勢を持つこと 以上の4つの習慣を普段から心がけることで、良好な人間関係を築くことの第一歩にしようと考えます。 挑戦し仕事を楽しむこと 2つ目にこの項目が大切だと考えた理由は、変化の激しい現代社会において、柔軟な発想やアイデアが求められているからです。私は、柔軟な発想を持ち続け新しいことに挑戦することで成長することできると考えています。 そのための具体的な行動として 1.新しいことにチャレンジすること 2.フィードバックを受け入れ、改善すること 3.自分のスキルアップにつながる勉強会やセミナーに参加すること 4.メンターを見つけ、アドバイスをもらうこと 以上のような行動を心がけることで、仕事で成長することができます。 責任感を持つこと 仕事に対して真摯に取り組み、約束を守ることで信頼を築くことが大切だと考えています。また、自分自身に対しても正直であることが、信頼を得るために必要だと思います。 1.約束を守ること 2.失敗を素直に認め、改善すること 3.報連相を徹底すること 4.やり始めたことは最後までやり遂げること 以上の4点の行動を心がけることで、信頼される社会人としていきたいです。 続きを読む
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ITデジタルエンジニアコース / 技術職 ITデジタルエンジニアコース
通過

Q.
グループワークにおいて、あなたはグループにどのような貢献ができると思いますか?これまでのあなたのご経験をもとに具体的に教えてください。400字

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年4月6日

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

SEコース 3Daysワークショップ / SE/ITコンサルコース
通過

Q.
あなたが大学/大学院時代に課題を解決したエピソードを教えてください。「課題と捉えた背景」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年4月6日

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セイコーエプソン株式会社

夏季インターンシップ / 開発設計
通過

Q.
研究テーマが決まっている方は、研究テーマを分かりやすくご記入ください。研究テーマが未定の方は、今一番力を入れて勉強していることについて具体的にご記入ください。400文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年4月6日

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浜松ホトニクスの 会社情報

基本データ
会社名 浜松ホトニクス株式会社
フリガナ ハママツホトニクス
設立日 1953年9月
資本金 351億4600万円
従業員数 6,601人
売上高 2120億5100万円
決算月 9月
代表者 丸野 正
本社所在地 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1
平均年齢 39.8歳
平均給与 744万円
電話番号 053-452-2141
URL https://www.hamamatsu.com/jp/en.html
NOKIZAL ID: 1131985

浜松ホトニクスの 選考対策

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