【未知な可能性、光る未来】【16卒】浜松ホトニクスの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1334（名古屋大学/）（2017/6/13公開）

とにかく全体の面接を通して、浜松ホトニクスに対する入社志望順位と入社熱意をもっとも見ているのだと感じました。実際、志望動機やなぜ浜松ホトニクスではなければいけないのかなどについては徹底的に深掘りされ、志望順位に関しても何度も確認されました。まずは面接官に「浜松ホトニクスが第一志望であり、内定後は就活を終了する」といったことを伝えることが重要になると思います。

圧迫とまでは感じなかったが、５人いる面接官の方によっては厳しい雰囲気を醸し出す方もいました。ただ反対に、常に笑顔で穏やかな雰囲気ではなしてくださる面接官の方もいたので、総合的な場の雰囲気は和やかに近い雰囲気であったと思います。ただ、最初の志望動機や、志望順位の話はかなり深堀されます。落ち着いて、入社意志が高く、第一志望であることを伝えると良いと思います。

あなたが浜松ホトニクスで働く必然性はありますか。

この質問は志望動機を話した後にされた質問であり、必然性と聞かれてもあまり、思い浮かぶものがなかったので志望動機で話したことの繰り返し、補足が主な回答となってしまいました。気をつけた点についてですが、面接官の方々はなぜ同業他社ではなく、浜松ホトニクスなのか、なぜこの業界なのか、第一志望なのか、どうかをもっとも見ているように感じたので、他の会社とどう違うのかなどの同業他社との比較をしながら話すことをもっとも気をつけました。しかし、面接官の方から「君がうちで働く必然性はあまり感じない」と言われてしまったので、自分がなぜ浜松ホトニクスで働かなければならないかについての回答をもっと具体性をもって説明できたらよかったのかなと思います。

うちの会社の志望順位と内定を出した場合どうするか教えてください。

この質問に対しての回答が一番重要ではないかと感じました。実際この質問に対して、「御社は第一志望群のひとつであり、第一志望群の中での優先順位も高い。しかしまだ第一志望群内での順位は明確に定まっていないので内定をもしいただいた場合は回答期限内に熟考しようと考えている。」といった旨を正直に話したところ、面接官の方から「うちの会社の内定をキープしたまま他の会社を受けられると困る」といった返答をいただき、それまで和やかな雰囲気で話してくれていた面接官の雰囲気も厳しいものへと一変し、そこから回答に対して否定的な質問や返答が続きました。この質問に対して「浜松ホトニクスが第一志望であること、内定をいただいたら就活を終了すること」をしっかりと伝えられていたら結果も違っていたのかなと思います。