23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
当社志望理由（当社でやってみたいこと）をご記入ください。 400文字以下
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A.
私の想いを一番に叶えることができるからだ。この想いとは、より多くの人がやりたいことをあきらめてしまう状況をなくしたいというものだ。この想いは、〇〇のボランティア経験や自身の食生活の偏りからの体調不良がきっかけとなり生まれた。その中でも乳製品は、消費者の一度壊れてしまうと戻すことが難しい健康を支え、より多くのやりたいことをあきらめてしまう状況を防ぐことができる。そして、その中でも貴社でなら生産者の「やりたい」も叶えることができる。小学生の時に、放課後を近所の牧場で過ごしていた。しかし、〇〇であったため、周囲の環境から土地や牛の頭数にも制限があり、多くの人に届けることが厳しい状況を見てきた。だからこそ、酪農家との架け橋にもなる貴社で、消費者と生産者の諦めてしまう状況をなくし、想いを一番に叶えることができると考える。その中でも貴社の家庭用営業として、より多くの人に届けていきたい。 続きを読む
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Q.
学生生活を通じて得たことをご記入ください。
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A.
学生生活を通じて、人の表面的なニーズだけでなく、潜在的なニーズを考える重要性を学んだ。これは、〇〇のボランティアの定着率を〇〇向上させた経験からだ。私が参加する〇〇は長期的に参加するボランティアの一定人数の確保が難しい状況だった。その状況を危惧し、〇〇の食事の提供機会を守りたいという想いから行動した。まず、参加者にヒアリングを行い、思い描いた活動内容とのギャップが原因と判明し、2つの施策を行った。①〇〇の活動内容についての事前情報の共有を行った。それにより、当日の活動にギャップなく取り組めるようにした。②〇〇と遊ぶ時間を作成した。従来の活動の料理の作成、提供という流れはアルバイトと酷似していると痛感。この施策に対して、代表から反対意見も出たが、なぜ反対しているのかという潜在的な部分を繰り返し考えた。その結果、活動とのミスマッチが減り、ボランティアの定着を〇〇上昇させた。 続きを読む
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Q.
自分のアピールポイントをご記入ください。 200文字以下
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A.
私は、〇〇な視野の広さを持つ人間だ。具体的に、関係者のニーズの中間地点を見つけるために行動することができる。この強みを活かして開催が危ぶまれたイベントを、他の部署のサポートを行いながら実現した。開催2週間前にも関わらず、イベント担当の企画部署の準備が全く進んでいない。この危機に、他の部署である私が最初に気づいた。そして企画部署のリーダーとメンバー、それぞれのニーズを汲んだ施策を打った。 続きを読む
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