エスティケイテクノロジーの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】説明会から選考を通して、社員の皆さんが親切に接してくれたこと。雰囲気が良かったこと。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】15名程度【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】わからない【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】わからない【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も、他社の選考を続けることを了承してくれ、内定承諾書の期限を延ばしてくれた。しかし春から夏にかけて5回選考期間が設けられているため、長くは待てず、内定承諾書を提出した方から確定していくため、内定者の枠が埋まってしまうこともあると伝えられた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】半導体について知識が豊富であればあるほどいいと思うが、半導体についての知識よりも自己分析をしっかりした方がいいと思う。説明会の際に人柄が80%という風に聞いていたため、エスティケイテクノロジーの雰囲気や企業理念と自分を比較しながら自己分析を行うとよりいいと思う。人柄を見られているため、面接では自分がエスティケイテクノロジーに合っているということを、自分の人柄をアピールできるようにしているといいと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の考えがしっかりまとまっていて、尚且つ臨機応変な対応ができる人が内定者には多いと思う。また、海外にも事業を展開してきるため、古い考えというよりは柔軟な考えができる人や、視野が広い人が多いと感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】インターンシップや説明会は選考に直接的に有利になることはないが、説明会の際に面接でどのようなことに着目しているかなどを聞けるチャンスがあるので、参加することをお勧めする。エスティケイテクノロジーにマッチしているかを重視しているため、しっかり自分のどのような点がエスティケイテクノロジーとマッチしているのかを考えておいた方が良い。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】夏以降に入社までのイベントなどを連絡するという連絡をいただいた。