【できないをできるに変える】【22卒】ベネッセコーポレーションのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.14145（九州大学/女性）（2021/6/10公開）

なし

本選考優遇が明記された技術系1dayイベント

事前にSQLの課題が出され、期限内にそれに取り組む。当日もSQLの課題に取り組み、エンジニアの方に説明する機会もある。

専門や研究テーマのある方はご記入ください。（50字以内）
上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）
学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。
上記ご回答いただいた内容について具体的に教えてくださ い。（200字以内）
実際に制作されたものについて、制作時期・対象・具体的なコンテンツについて、できるだけ詳しく記載してください。（400字以内）
当社への志望動機をお書きください。（400字以内）
あなたが、これまでに受けた 「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてくださ い。 ※授業は「小学校・中学校・ 高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、 論じてください。（800字以内）
あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）
あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教え てください。（400字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

字数制限がかなり多めだったため、前提についても詳しく説明するようにした。

企業のホームページを見て、どんな人物を求めているのかをあらかじめ理解してから書くようにした。自分独自の体験をベースに書いた。

企業HP

エントリーシート提出後、早期選考の詳細説明と同時にくる

自己紹介 → 質問（就職活動の軸など）

役職がかなり上の方だというのは一瞬でわかったため、最初は非常に緊張した。しかし、こちらが話しやすいように雰囲気をなごませてくださったので、徐々に緊張はほぐれていった。

自分の思いをはっきり伝えられたことがよかったのだと思う。

なし

自己紹介 → 事前課題の発表 → 質問 → 逆質問

事前課題にしっかり取り組み、完成度の高い状態で発表したことがよかったのだと思われる。また、明るい印象を残せたこともよかった。

事前課題の発表をしているときは非常に緊張していたが、事前課題の発表に対して高評価をいただけたので緊張はほぐれた。面接自体の雰囲気としては非常に和やかだった。

なし

なし

学生時代に最も注力したことを教えてください。

私は、◯◯時の◯◯部での活動において、自分自身の目標を達成することと、後輩を教育することに注力した。自分自身の目標を達成するという点では、入部時に立てた大きな目標を長期的な目標と位置付けた。入部してまもなく怪我に苦しんだが、復帰後はそれに対する中期的な目標、短期的な目標をたてていき、それら一つ一つを達成していくことで、長期的な目標の達成につなげることができた。
後輩の強みや弱み、性格を把握した上で、個人の目標・チームの目標を達成するために必要な要素を後輩と確認した。そして彼らにあった練習メニューを共に考え、技術の習得のサポートをした。後輩が大会で結果を出すことが非常に嬉しく、私のモチベーションにもなっていた。

これまでに受けた授業で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を教えてください。（事前課題）

中学校の理科の、月の満ち欠けに関する授業が挙げられる。私のクラスには月の満ち欠けについて理解に苦しむ学生が多かったため、先生が月に見立てたバレーボールと照明を使って実演して教えてくださった。また班ごとにアクティブラーニングを行い、理解できている生徒は自分なりの考え方のコツを、理解できていない生徒は不明な点を共有した。その際に先生が私の考え方のコツの発表を聞いてくださり、クラス全体に向けて発表する機会を設けてくださった。黒板を用いて自分なりの考え方を皆に説明したところ、納得して理解してくれた仲間が多くいた。これが「自分のためになった」と思う経験である。
そう考える理由は、教えることの難しさを感じたためである。私は月の満ち欠けに関しては頭の中のイメージで理解することができていた。しかし、人に説明するためには自分の中で感覚的に理解するだけではなく、論理的にアウトプットする必要がある。人に説明するためにはまず自分自身が深く理解していることが必要であるということを身をもって実感した。

他でより志望度の高い企業に内定をいただいたため。

辞退したため不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

一応期限は設けられており、伸ばしてくれるかはわからない。
ただ、辞退する旨を伝えた時の人事の方の声は非常に怖く感じた。

企業理解もある程度必要にはなるが、自分の今までの経験がベネッセの求める人物像に合致するかが重要だと思われる。そのために、ベネッセの採用ページからどのような人が合格しそうかを把握した上で自己分析することが大切。自己分析に関しても、面接での深堀りに備えてあらゆる角度から振り返っておいたほうがよい。また、最終面接前に事前課題が課されるが、その事前課題は面接時に発表することになるので入念に準備しておいたほうがよい。

いままでの自分の経験を深掘りしてどう成長できたか、改善点はなにかなどを把握できていたことが評価されたと思う。また、ESでの課題や最終面接時の事前課題の完成度が高かったことも、高評価の理由だったと思われる。

この企業は、エントリーシートでも資料提出、最終面接でも資料を用いた発表がある。そのため、資料作成のスキルがある程度求められる。見やすい資料を作成するスキルを身につけておくことが選考における一つの鍵だと思われる。