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株式会社ニトリホールディングス 報酬UP

【価値提供と改善力】【25卒】ニトリホールディングスの総合職の本選考体験記 No.79785(非公開/非公開)(2024/7/29公開)

株式会社ニトリホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2025卒株式会社ニトリホールディングスのレポート

公開日:2024年7月29日

選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ニトリ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
指定なし
実施時期
2023年05月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

WEBテスト 通過

実施時期
2023年05月 中旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの内容・科目

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2023年05月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ESの提出方法

ESの形式

ESを書くときに注意したこと

ES対策で行ったこと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

インターン

実施時期
2023年08月 上旬

1次面接 通過

実施時期
2023年11月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
入社5年目の新卒採用
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

これまでに最も挑戦したこと

就活の軸はなんですか?

2次面接 通過

実施時期
2023年12月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
対面

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
入社5年目くらいの人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

2次面接で聞かれた質問と回答

働く目的は何か?そのためにニトリをどう活用したいか?

キャリアプランはなんですか?

最終面接 通過

実施時期
2024年01月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
対面で2次面接と同じ場所だった。

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
新卒採用
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ家具を仕事にしたいのですか?

ニトリは配置転換教育があるが、環境が変わっても頑張れた経験はありますか?

内定者のアドバイス

内定時期
2024年01月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定後の課題・研修・交流会等

内定者について

内定後の企業のスタンス

内定に必要なことは何だと思うか

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定したからこそ分かる選考の注意点

内定後、社員や人事からのフォロー

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ニトリホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリホールディングス
フリガナ ニトリホールディングス
設立日 1972年3月
資本金 133億7000万円
従業員数 19,885人
売上高 8957億9900万円
決算月 3月
代表者 白井俊之
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
平均年齢 40.4歳
平均給与 807万円
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitorihd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130452

ニトリホールディングスの 選考対策

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